Manager Neugeschäft & Sponsoring-Beratung (m/w/d) in Köln zu digitalen Sponsoringformaten

Social Value GmbH für eine bessere Gesellschaft; Köln; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentoring durch Geschäftsführer

Flexible Arbeitszeit

Führungspotential

Job summary

Social Value GmbH für eine bessere Gesellschaft sucht eine engagierte Person, die das Neugeschäft als eigenständigen Bereich aufbauen und mittelfristig die Verantwortung übernehmen soll. Sie arbeiten schlank, beraten regionale Unternehmen und identifizieren Gelegenheiten, ohne aggressiven Vertrieb.

Sie führen Gespräche, bereiten Angebote vor, betreuen Kontakte über Monate hinweg und erhalten eine gründliche Einarbeitung durch den Geschäftsführer; flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Marketing, Sponsoring oder Unternehmenskommunikation.
• Erste praktische Erfahrung aus Agentur, Sponsoring, Marketing, Medienvermarktung oder Unternehmenskommunikation.
• Gutes Zahlenverständnis und präzise Ausdrucksweise.
• Hohe Empathie für Marken, regionales Engagement und Entscheider im Management.
• Bereitschaft, schrittweise Verantwortung für einen Geschäftsbereich zu übernehmen.

Responsibilities

• Regionale Anlässe identifizieren und Modernisierungspotenziale erkennen.
• Mehrwert durch Daten, Erkenntnisse und Erfahrungen teilen.
• Termine mit Verantwortlichen aus Marketing, Sponsoring, Unternehmenskommunikation oder Vorstands-Stäben vorbereiten und eigenständig führen.
• Angebote so aufbereiten, dass Gremien sie leicht absichern können.
• Kontakte geduldig und zuverlässig über Monate betreuen.

Skills

Regionale Marktrecherche

Vertriebsverständnis

Beziehungsaufbau

Gesprächsvorbereitung

Empathie für Marken

Education

Hochschulabschluss

Ausbildung

Job description

Wir entkoppeln unser Neugeschäft vom Geschäftsführer und bauen es als eigenständigen Bereich auf. Unser Ziel ist es, diese Verantwortung mittelfristig komplett in deine Hände zu übergeben.

Wir betreiben keinen aggressiven Vertrieb und nutzen keine standardisierten Akquise-Playbooks. Unsere Kunden – vor allem Sparkassen, Genossenschaftsbanken, Energieversorger und Versicherer – gewinnen wir durch fundierte Beratung, echte Branchenkenntnis und das Teilen von Erfahrungswissen.

Über uns

Wir entwickeln und betreuen digitale Mitmachformate wie Spendenwettbewerbe, CrowdVotings und Betriebspreise. Damit helfen wir regional verankerten Unternehmen, ihr gesellschaftliches Engagement messbar zu machen, neue digitale Reichweite aufzubauen und sich positiv in ihrer Region zu positionieren.

Seit 2008 haben wir über 47.000 Vereinsprojekte betreut und mehr als 36 Millionen Menschen erreicht. Unsere Arbeit basiert auf Verlässlichkeit und Partnerschaft auf Augenhöhe. Das zeigt sich auch in unserem Preismodell: Werden für den Kunden vereinbarte Ziele nicht erreicht, arbeiten auch wir nicht kostendeckend.

Deine Rolle

• Anlässe erkennen: Du recherchierst regional aktive Unternehmen und identifizierst Zeitpunkte, in denen eine Modernisierung des Sponsorings ansteht – etwa durch Jubiläen, Vorstandswechsel oder neue Marketingstrategien.
• Nutzwert stiften: Du gehst nicht mit Verkaufsabsichten in Kontakte, sondern teilst Erkenntnisse, Daten und Erfahrungen aus vergleichbaren Projekten, um unseren Ansprechpartnern einen direkten Mehrwert zu bieten.
• Gespräche führen: Du bereitest Termine mit Verantwortlichen aus Marketing, Sponsoring, Unternehmenskommunikation oder Vorstands-Stäben gründlich vor. Nach deiner Einarbeitung übernimmst du diese Gespräche eigenständig.
• Entscheidungen erleichtern: Du arbeitest Angebote so auf, dass unsere Ansprechpartner sie in ihren internen Gremien und Vorstandssitzungen leicht argumentieren und absichern können.
• Kontakte pflegen: Du begleitest Prozesse geduldig und verlässlich über mehrere Monate passend zu den jeweiligen Entscheidungswegen.

Das bringst du mit

• Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung sowie erste praktische Erfahrung aus Agentur, Sponsoring, Marketing, Medienvermarktung oder Unternehmenskommunikation.
• Haltung: Du würdest dich selbst vermutlich nicht als „Vertriebstyp“ bezeichnen, besitzt aber eine hohe Empathie für Marken, regionales Engagement und die Bedürfnisse von Entscheidern im mittleren und oberen Management.
• Arbeitsweise: Du arbeitest gründlich, denkst konsequent aus der Perspektive deines Gegenübers und hast Freude daran, dich tief in Branchenstrukturen einzuarbeiten.
• Sprachgefühl: Du drückst dich in Wort und Schrift präzise, freundlich und unaufgeregt aus und besitzt ein gutes Grundverständnis für Zahlen.
• Entwicklungsabsicht: Du suchst eine Aufgabe mit Substanz und hast das Ziel, schrittweise die Verantwortung für einen kompletten Geschäftsbereich zu übernehmen.

Was wir bieten

• Gründliche Einarbeitung: Ein strukturiertes, rund neunmonatiges Mentoring direkt durch den Geschäftsführer. Du bist vom ersten Tag an bei echten Kundenterminen dabei.
• Echte Flexibilität: Die Stelle ist explizit in Vollzeit oder Teilzeit machbar. Den genauen Stundenumfang und die zeitliche Verteilung stimmen wir auf deine Lebenssituation ab.
• Perspektive: Das erklärte Ziel dieser Position ist die Leitung des Neugeschäfts.