Sales- und Akquiseverantwortliche:r (m/w/d)

Gute Botschafter GmbH; Köln, Haltern am See; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

40-Stunden-Woche

Hybrides Arbeiten Köln/Haltern

27 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiter-Events

Job summary

Gute Botschafter GmbH sucht eine(n) erfahrene(n) Vertriebs-, Akquise-Experten, der/die eigenständig Sales-Verantwortung übernimmt. Sie entwickeln den Vertrieb mit der Geschäftsführung, arbeiten eng mit Beratung, Kreation und Projektmanagement zusammen.

Sie bauen ein qualifiziertes Netzwerk auf, führen Erstgespräche, übersetzen Bedarf in überzeugende Angebote und begleiten Interessierte bis zur Entscheidung. Hybrides Arbeiten in Köln/ Haltern am See möglich; Reisetätigkeiten werden erwartet.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und belegbare Erfolge in Neukundengewinnung
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, ideal aus Beratung/Marken-/Kommunikation
• Freude am Gespräch mit Entscheidern, gute Fragetechnik und Bedarfsermittlung
• Sicherheit in Erstgesprächen, Präsentationen und Verhandlungen; verbindlicher Auftritt

Responsibilities

• Du führst Erstgespräche und Briefings; stellst die richtigen Fragen und verstehst, woran die Organisation arbeitet
• Du entwickelst Vertrieb gemeinsam mit der Geschäftsführung; übersetzt Bedarf in Angebote und Präsentationen
• Du begleitest Interessierte bis zur Entscheidung und koordinierst Übergabe an Kolleg:innen
• Du entwickelst neue Kontakte und pflegst Bestandskunden; baust qualifiziertes Netzwerk auf
• Du behältst Umsatzziele und Vertriebspipeline strukturiert im Blick
• Du führst Vertriebsprozesse vom ersten Kontakt bis zur Entscheidungsfindung

Skills

B2B-Vertrieb

Beziehungsaufbau

Kundengespräche

Verhandlungsführung

CRM-Systeme

Vertriebskennzahlen

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation

Tools

CRM-Systeme

Vertriebskennzahlen

Job description

Du gehst offen auf Menschen zu, hörst genau hin und erkennst, wo Marken- und Kommunikationsberatung für eine Organisation relevant wird. Du führst Interessierte vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung und sorgst dafür, dass aus passenden Gesprächen tragfähige Kundenbeziehungen entstehen.

Für unser Team suchen wir eine Person, die Sales und Akquise eigenständig verantwortet – ohne Personalführungsfunktion. Du entwickelst den Vertrieb gemeinsam mit der Geschäftsführung und arbeitest eng mit Beratung, Kreation und Projektmanagement zusammen.

Bei Gute Botschafter schaffen wir Raum zur Entfaltung selbstbewusster Menschen und Marken. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir das Gute in Organisationen zur treibenden Kraft ihres Erfolgs.

Du bist die strategische Schnittstelle zwischen potenziellen Kund:innen und unserem interdisziplinären Team. Du hältst den roten Faden im Sales-Prozess, bringst Perspektiven zusammen und sorgst dafür, dass aus einem ersten Interesse ein klares, passendes Angebot werden kann.

• Wer wir sind: Du erkennst Organisationen, deren Anliegen und Haltung zu Gute Botschafter passen, und sprichst passende Entscheider:innen gezielt an. Du vermittelst unsere Arbeitsweise und den Positionierungsdesign-Ansatz verständlich und authentisch.
• Was wir lösen: Du führst Erstgespräche und Briefings, stellst die richtigen Fragen und verstehst, woran die Organisation arbeitet und was sie erreichen möchte. Gemeinsam mit dem Beratungsteam klärst du, welche Unterstützung fachlich passt und ob die Zusammenarbeit stimmig ist.
• Wie wir wirken: Du übersetzt den geklärten Bedarf in überzeugende Angebote und Präsentationen. Du begleitest Interessierte bis zur Entscheidung, hältst nächste Schritte im CRM fest und koordinierst die Übergabe gewonnener Projekte an die zuständigen Kolleg:innen.

Du entwickelst neue Kontakte und pflegst Beziehungen zu Bestandskund:innen. Du baust ein qualifiziertes Netzwerk auf, vertrittst Gute Botschafter bei ausgewählten Veranstaltungen und leitest aus Gesprächen und Marktentwicklungen konkrete Impulse für unsere Vertriebsansprache und unser Dienstleistungsportfolio ab. Umsatzziele und die Entwicklung deiner Vertriebspipeline behältst du strukturiert im Blick.

Vertrauensvoll integrierend: Du hörst unterschiedliche Perspektiven an, bringst Menschen zusammen und schaffst Sicherheit in komplexen Abstimmungen. Dabei begegnest du Kund:innen und Kolleg:innen offen, aufrichtig und tolerant.

Ganzheitlich lösungsorientiert: Du erkennst Zusammenhänge zwischen Identität, Organisation, Leistung, Markt, Profilierung und Kommunikation. Du arbeitest kompetent, fokussiert und zuverlässig an Lösungen, die über einzelne Vertriebsmaßnahmen hinaus Bestand haben.

Entschieden mutig: Du schaffst Klarheit, übernimmst Verantwortung für deinen Sales-Bereich und bereitest Entscheidungen vor. Du bringst Themen mit Energie voran und gehst nächste Schritte an, auch wenn noch nicht jede Frage geklärt ist.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und belegbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen; Kenntnisse aus Beratung, Marken- oder Kommunikationsarbeit sind besonders passend.
• Freude daran, mit Entscheider:innen ins Gespräch zu kommen, gute Fragen zu stellen und Bedarf sorgfältig zu verstehen.
• Sicherheit in Erstgesprächen, Präsentationen und Verhandlungen sowie ein klarer, verbindlicher Auftritt.
• Eine strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen.
• Unternehmerisches Denken: Du kannst Chancen einschätzen, Prioritäten setzen und Umsatzziele konsequent verfolgen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Interesse an werteorientierter Markenführung und an der Arbeit mit Organisationen, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen.
• Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Wenn du Erfahrung im B2B-Sales mitbringst, Verantwortung übernimmst und dich mit unserer Haltung identifizierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Eine Festanstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
• Hybrides Arbeiten in Köln oder Haltern am See sowie mobiles Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 10:00 bis 16:00 Uhr und Freitag von 10:00 bis 15:00 Uhr.
• 27 Urlaubstage zum Einstieg, abhängig von deiner Unternehmenszugehörigkeit bis zu 30 Tage.
• Hochwertige technische Ausstattung und Räumlichkeiten für konzentriertes und gemeinsames Arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit.
• Interne und externe Weiterbildungsangebote.
• Gemeinsame Mittagspausen, regelmäßige Teamwerkstätten und weitere Teamaktivitäten.
• Ein Miteinander, das von Aufrichtigkeit, Toleranz, Kompetenz, Zuverlässigkeit und Mut geprägt ist.

Als inhabergeführtes Unternehmen ist es uns ein Anliegen, dass Menschen sich wohl fühlen, ihre Potenziale und Fähigkeiten maximal entfalten können und viel Spaß an den Projekten haben. Wir freuen uns über Mitarbeitende, die Herausforderungen lieben, sich gerne weiterentwickeln und für Trends und neue Ansätze interessieren.