Leitung Pflegemangement (m/w/d)

ercas. med; Neuss; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

ercas. med sucht eine Führungskraft im Gesundheitswesen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und Prozessoptimierung im Großraum Düsseldorf.

Sie tragen Verantwortung für Budget, Personalplanung und Ressourcen. Eine kommunikative Führungspersönlichkeit mit Projekterfahrung ist willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Pflegemanagement bzw. Gesundheitsökonomie oder BWL im Gesundheitswesen.
• Dreijährige reguläre Pflegeausbildung.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in gehobener Funktion im Krankenhaus der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung.

Responsibilities

• Verantwortung für Pflegequalität am Patientenbett und Einhaltung Hygiene, aktueller Standards und Gesetze.
• Digitalisierung der Pflegeprozesse und Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Einführung eines Kennzahlensystems zur Messung von Pflegequalität und Personaleinsatz.
• Verwaltung des Pflegebudgets, Personalbedarfsplanung und Ressourcensteuerung.
• Mitarbeiterführung, Kulturentwicklung, Konfliktlösung und Motivation des Teams.

Skills

Pflegemanagement

Projektmanagement

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Change Management

Education

Master-/Diplomstudium im Pflegemanagement

dreijährige Pflegeausbildung

Job description

Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit

Arbeitsort Großraum Düsseldorf

Berufserfahrung 3-5 Jahre

Ihre Aufgaben

• Pflegequalität & Fachleitung: Sie tragen die Hauptverantwortung für eine erstklassige Pflege am Patientenbett. Dabei stellen Sie sicher, dass Hygiene, aktuelle Standards und gesetzliche Regeln konsequent eingehalten werden.
• Digitalisierung & Prozesse: Sie modernisieren die Pflege durch den gezielten Einsatz digitaler Tools und optimieren Arbeitsabläufe.
• Steuerung & Reporting: Sie führen ein klares Kennzahlensystem ein, um die Pflegequalität und den Personaleinsatz (z. B. bei Ausfällen) transparent zu messen und zu steuern.
• Strategie & Finanzen: Sie verwalten das Pflegebudget, planen den Personalbedarf vorausschauend und sorgen für den wirtschaftlichen Einsatz aller Ressourcen.
• Führung & Kultur: Sie gestalten Veränderungen aktiv und einfühlsam. Dabei stärken Sie das Miteinander im Team, etablieren eine konstruktive Fehlerkultur und machen die Einrichtung als Arbeitgeber attraktiver.
• Qualifikation: Erfolgreich absolviertes Master- oder Diplomstudium (z. B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie, BWL im Gesundheitswesen) kombiniert mit einer vorausgegangenen dreijährigen Pflegeausbildung.
• Berufserfahrung: Nachweisbare Leitungserfahrung in gehobener Funktion innerhalb eines Krankenhauses der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung.
• Expertise: Fundiertes Projektmanagement-Know-how sowie ausgeprägte Stärke in der Konzeption, Moderation und Umsetzung innovativer Organisationsstrukturen.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstarke, verhandlungssichere Führungspersönlichkeit mit verbindlichem Auftreten auf Gremienebene und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und mitzunehmen.

Ihre Bewerbung – ganz vertraulich.