Leitung operativer Werkschutz (all genders)

MTU Aero Engines AG; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrt sucht eine Leitung für den operativen Werkschutz in München. Diese Position erfordert Verantwortung für Sicherheitskonzepte und die Koordination des Werkschutzteams. Kandidat:innen sollten Erfahrungen im Corporate Security Bereich und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket sind selbstverständlich.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mobiles Arbeiten

Betriebsgastronomie

Finanzielle Umzugsunterstützung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Corporate Security Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in physischen und organisatorischen Sicherheitsstrukturen.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Leitung und Koordination des operativen Werkschutzes am Standort München.
• Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen und Sicherheitskonzepten.
• Beratung der Fachbereiche bei sicherheitsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Unternehmerisches Denken

Organisatorische Fähigkeiten

Gute englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Sicherheitsmanagement

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Leitung operativer Werkschutz (all genders)

in München

STARKE AUFGABEN

• Leitung und Koordination des operativen Werkschutzes am Standort München und zugehöriger Betriebsteile
• Fachliche und disziplinarische Leitung der zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Personalbedarfsplanung
• Verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen und Sicherheitskonzepten für alle zugehörigen Betriebsteile im Einklang mit der strategischen Governance
• Konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung der vorgegebenen Schutzerfordernisse für die Firmeninfrastruktur sowie aller Personen im Betrieb unter sich stetig verändernden Sicherheitslagen
• Beratung der Fachbereiche bei sicherheitsrelevanten Fragen
• Aufrechterhaltung der betrieblichen Ordnung und Sicherheit, einschließlich Einhaltung der festgelegten Ordnungsvorschriften sowie Ausübung des Hausrechtes
• Verantwortlich für die Umsetzung aller Qualitätsmanagementforderungen aus Behörden-, Kunden-, Partner- und Konzernforderungen, sowie aller Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutzanforderungen innerhalb der Organisationseinheiten

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Corporate Security Bereich, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse in physischen und organisatorischen Sicherheitsstrukturen sowie im Krisen- und Risikomanagement
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und hohe Integrität
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und gute organisatorische Fähigkeiten
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

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Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Anna Dean