Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)

Weig Holding GmbH & Co. KG.

Mayen

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

12 days ago

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstradleasing

Job summary

WEIG Group sucht ab dem 01. März 2027 eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR-Expertencenters. Sie steuern HR-Prozesse, Standards und beraten Führungskräfte zu strategischen Personalthemen.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Personal- und Organisationsentwicklung, HR-IT, Reporting und Analytics, und unterstützen bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragen sowie der Umsetzung von Veränderungen.

Qualifications

Führungserfahrung in Leitungsfunktionen bevorzugt
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SuccessFactors) vorteilhaft
Sicherer Umgang mit MS-Office
Englisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil
Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung
Reporting & Analytics

Responsibilities

Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Expertencenters
Steuerung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und Richtlinien
Beratung von Führungskräften zu strategischen Personalthemen
Unterstützung bei arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten und Standards
Leitung bereichsübergreifender HR-Projekte
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Schnittstellen- und Partnerkommunikation sicherstellen
Mitarbeit bei Veränderungsprozessen und organisatorischen Weiterentwicklungen

Job description

Introduction

Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- und Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab 01. März 2027 tatkräftige Unterstützung als Leitung HR-Expertencenter (m/w/d).

Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Expertencenter HR
Steuerung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
Beratung von Führungskräften, HR Business Partnern und Management zu strategischen Personalthemen
Unterstützung für die Umsetzung arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Themen
Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Standards und Best Practices
Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten
Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Sicherstellung einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Unterstützung bei Veränderungsprozessen und organisatorischen Weiterentwicklungen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise mindestens zwei Jahre
Idealerweise Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation und Benefits, Employer Branding, HR-IT, Gesundheitsmanagement und Reporting und Analytics
Erfahrungen bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen (SuccessFactors oder vergleichbar) wünschenswert
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und/oder Spanischkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

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