Leitung Facility Management

INN-tegrativ gGmbH; Bad Harzburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein gemeinnütziges Unternehmen in Niedersachsen sucht eine Leitung für das Facility Management. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Steuerung des Facility Managements, die Teamentwicklung sowie die Einhaltung von Standards. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem Studium im Ingenieurwesen oder der Architektur und Erfahrung in der Projektsteuerung. Das Unternehmen bietet attraktive Leistungen sowie eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Hausinterner Tarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Erholungsurlaub

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Tägliche Verpflegung in der Mensa

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Architektur.
• Erfahrung in der Projektsteuerung von Bau- oder Sanierungsprojekten.
• Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent.

Aufgaben

• Verantwortung für das Facility Management an allen Standorten.
• Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.
• Teamentwicklung und Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Projektsteuerung

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Studium Ingenieur oder Architekt

Jobbeschreibung

Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden. Mit drei Berufsförderungswerken sowie weiteren acht Beruflichen Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen sind wir im Norden der starke Partner für berufliche Integration, Qualifikation und Jugendhilfe. Wir bieten bedarfsgerechte Qualifizierungs- und psychosoziale Unterstützungsangebote zur Wiederaufnahme einer Arbeitstätigkeit für benachteiligte Erwachsene, Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und Arbeitsuchende sowie stationäre Jugendhilfen.

Werden Sie Teil der INN-tegrativ als Leitung Facility Management (m/w/d) / unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.01.2026 / ID 10729-9125 / Standort: Bad Pyrmont, Bookholzberg oder Goslar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung – Sie verantworten den Bereich Facility Management an allen Standorten und gestalten technische sowie infrastrukturelle Maßnahmen strategisch und operativ.
• Planung und Koordination von Maßnahmen – In Zusammenarbeit mit den örtlichen Fachvorgesetzten koordinieren Sie Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung, Sanierung und Reinigung, wobei Sie den Energie- und Ressourcenverbrauch optimieren.
• Führung und Teamentwicklung – Sie planen den Personaleinsatz, begleiten Auswahlverfahren, fördern Weiterbildungen und vereinbaren Ziele zur Weiterentwicklung des FM-Teams.
• Sicherstellung von Standards und Budgetrahmen – Die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben stellen Sie sicher und verantworten zugleich das Vertrags- und Budgetmanagement.
• Kommunikation und Projektarbeit – Sie sind Ansprechperson für interne und externe Beteiligte (Mietende, Behörden und Dienstleistende) und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.

Profil

• Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder Architekt (m/w/d), im Baumanagement, in Energie- und Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in Projektsteuerung von Bau- oder Sanierungsvorhaben
• Führungspersönlichkeit mit kooperativem Stil, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und Normen im Bereich FM und Arbeitssicherheit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Gutes Know-how in MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Ihre Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
• Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E11 / Funktionsbezeichnung: Funktionsbereichsleitung Facility Management (FBL) - m/w/d
• Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
• Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verpflegung – tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa
• Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, gute Anbindung ÖPNV

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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