Leiter Softwareentwicklung (mwd)

StudySmarter; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein technisches Unternehmen in Wiesbaden sucht einen Leiter Softwareentwicklung, der die technische Verantwortung für Software-Plattformen übernimmt. Sie leiten ein Entwickler-Team, verbessern eine Microservice-Architektur und sorgen für hohe Codequalität sowie Sicherheitsstandards. Die Rolle erfordert mindestens 10 Jahre Softwareentwicklungserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
• Erfahrung im Anforderungsmanagement.

Aufgaben

• Aufbau, Leitung und Motivation eines Entwickler-Teams.
• Weiterentwicklung einer serviceorientierten und Microservice-basierten Architektur.
• Entwicklung und Pflege moderner REST-Schnittstellen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Backend-Entwicklung

Microservices

Anforderungsmanagement

Künstliche Intelligenz

PHP

Laravel

MySQL 8

Vue 3

Blade

TailwindCSS

Gute deutsche Sprachkenntnisse

Gute englische Sprachkenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

Als Leiter Softwareentwicklung übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für Software-Plattformen und deren strategische Weiterentwicklung.

Unser Klient hat uns im Vorfeld der Personalsuche für die nachfolgend beschriebene Stelle um Anonymität gebeten. Detaillierte Informationen zu dieser Stelle dürfen wir Ihnen daher nur in einem persönlichen Gespräch geben. In diesem Gespräch bleibt selbstverständlich auch Ihr Wunsch nach Vertraulichkeit gewahrt.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Aufbau, Leitung und Motivation eines Entwickler-Teams.
• Weiterentwicklung einer serviceorientierten und zunehmend Microservice-basierten Architektur.
• API-Management & -Design: Entwicklung und Pflege moderner REST-Schnittstellen (Partner, interne Systeme, Warehouse-API).
• Verantwortung für Codequalität, Testing, Security, CI/CD und DevOps.
• Identifizieren neuer Technologien und deren Implementierung in die vorhandene technologische Strategie.
• Beratung der Geschäftsführung bei technischen Fragestellungen. Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Roadmaps.
• Sicherstellung eines performanten, stabilen und sicheren Betriebs der Systeme.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
• Erfahrung im Anforderungsmanagement
• Erfahrungen mit Serviceorientiertes Backend und Microservices
• Kenntnisse in den Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz
• Kenntnisse in PHP, Laravel, MySQL 8, Vue 3, Blade, TailwindCSS
• Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse