Leiter Personal (m/w/d), Stahlbau Engineering GmbH

Stahlbau Engineering GmbH; Hannover; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiteraktienprogramm

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sport- und Gesundheitsangebote

Firmen- und Teamevents

Job summary

Stahlbau Engineering GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Personal (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung der Personalabteilung.

Sie verantworten HR-Strategien, Personalentwicklung und Strategien zur Fachkräftegewinnung und -bindung Sie beraten Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen, übernehmen Personalcontrolling und berichten auch an die französische Muttergesellschaft.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalführung und HR-Prozessen.
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• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
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• Sehr gute Engelsichkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Leitung der Personalabteilung als Shared-Service-Center für ca. 300 Mitarbeitende.
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• Umsetzung von HR-Strategien und Personalentwicklungskonzepten.
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• Strategien zur Fachkräftegewinnung und -bindung entwickeln.
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• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
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• Personalcontrolling und -reporting intern und zur Muttergesellschaft.
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• Abwicklung personeller juristischer Angelegenheiten und arbeitsgerichtliche Vertretung.
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• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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• Außenprüfungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbereich.
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• Digitalisierung im Personalbereich vorantreiben.

Skills

Führungserfahrung

Arbeitsrecht

Englischkenntnisse

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Weiterqualifikation im Personalwesen

Tools

MS Office

Job description

Für unser Unternehmen Stahlbau Engineering GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personal (m/w/d):

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung als Shared-Service Center für gruppenweit ca. 300 Mitarbeitende Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und Personalentwicklungskonzepten Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und -bindung Verantwortung für und aktive Mitarbeit in allen operativen HR-Prozessen Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Personalcontrolling und -reporting sowohl intern als auch zur französischen Muttergesellschaft Abwicklung personeller juristischer Angelegenheiten sowie arbeitsgerichtliche Vertretung der zu betreuenden Unternehmen Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ansprechpartner bei Außenprüfungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbereich Vorantreiben der Digitalisierung im Personalbereich

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohes Kommunikationsgeschick Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Bezuschussung zur Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Vergünstigungen über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
• Firmen- und Teamevents

Werden Sie Teil des Teams!

Personalabteilung Hackethalstraße 4 30179 Hannover Tel. [phone] E-Mail [e-mail]