Leiter Inhouse Consulting (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Vonovia; Bochum; Hybrid; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Verantwortungsgerechte Vergütung

Mitarbeiteraktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Job summary

Vonovia sucht eine/n Leiter/in Inhouse Consulting in Bochum. Sie bauen ein leistungsstarkes Team auf, arbeiten eng mit Vorstand, Management und Fachbereichen zusammen und lösen anspruchsvolle Fragestellungen gemeinsam. Der Fokus liegt auf Umsetzung, Verantwortung und messbarer Wirkung.

Sie bringen mehrjährige Beratungserfahrung, Umsetzungsstärke und Führungserfahrung mit. Das Umfeld bietet Gestaltungsspielraum, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine unbefristete Perspektive.

Qualifications

• Beratungserfahrung: mehrjährige Management- oder Strategieberatungserfahrung, ideal mit eigener Verantwortlichkeit für Steuerung/Umsetzung.
• Umsetzungsstärke: Veränderungen aktiv gestalten, Maßnahmen auch gegen Widerstände voranbringen.
• Analytische- und konzeptionelle Stärke: komplexe Fragestellungen strukturieren und pragmatische Lösungen entwickeln.

Responsibilities

• Bereich aufbauen und positionieren: Team und Leistungsportfolio entwickeln.
• Strategische Initiativen vorantreiben: relevante Handlungsfelder identifizieren und Maßnahmen ableiten.
• Transformationen gestalten: Transformationsprojekte von Analyse bis Umsetzung steuern und verankern.
• Lösungen auf Augenhöhe entwickeln: Perspektiven zusammenführen und Zielklarheit schaffen.
• Vorstand unterstützen: fundierte Entscheidungsgrundlagen aufbereiten und Handlungsempfehlungen entwickeln.
• Team führen: leistungsstarkes Team gewinnen, entwickeln und Eigenverantwortung fördern.

Skills

Beratungserfahrung

Umsetzungsstärke

Analytische Stärke

Kommunikationskompetenz

Führungserfahrung

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir Sie als Leiter Inhouse Consulting (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben

Als Leiter Inhouse Consulting (m/w/d) bauen Sie ein leistungsstarkes Team auf und entwickeln dieses zu einem anerkannten Partner für Vorstand, Management und Fachbereiche. Im Mittelpunkt steht nicht die Beratung „von außen“, sondern das gemeinsame Lösen anspruchsvoller Fragestellungen: zuhören, unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen, Orientierung schaffen und gemeinsam Verantwortung für Ergebnisse übernehmen.

• Bereich aufbauen und positionieren: Sie entwickeln das Team und sein Leistungsportfolio und etablieren eine pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Umsetzungsfokus
• Strategische Initiativen vorantreiben: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren und konkretisieren Sie relevante Handlungsfelder und leiten konkrete Maßnahmen ab
• Transformationen gestalten: Sie steuern unternehmensweite Transformationsprojekte von der Analyse und Lösungsentwicklung über die operative Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung der Veränderungen
• Gemeinsam Lösungen entwickeln: Sie bearbeiten komplexe strategische und transformative Herausforderungen auf Augenhöhe mit den Fachbereichen, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen, vermitteln bei Zielkonflikten und schaffen Klarheit über Ziele, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte
• Management und Vorstand unterstützen: Sie bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen auf, entwickeln konkrete Handlungsempfehlungen und sorgen dafür, dass Entscheidungen in wirksame Maßnahmen übersetzt werden
• Team führen und entwickeln: Sie gewinnen und fördern ein leistungsstarkes Team, stärken dessen fachliche und methodische Kompetenzen und etablieren eine Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und messbaren Wirkung

Ihr Profil

• Beratungserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Management- oder Strategieberatung und haben anspruchsvolle Strategie- und Transformationsprojekte begleitet, idealerweise mit eigener Verantwortung für Steuerung und Umsetzung
• Umsetzungsstärke: Sie gestalten Veränderungen aktiv, treiben Maßnahmen auch bei Widerständen konsequent voran und erzielen nachhaltige Ergebnisse
• Analytische und konzeptionelle Stärke: Sie strukturieren komplexe Fragestellungen, erkennen wesentliche Zusammenhänge und entwickeln pragmatische, umsetzbare Lösungen
• Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz: Sie kommunizieren überzeugend auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, bauen Vertrauen auf und führen auch bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen herbei
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative: Sie übernehmen Verantwortung, erkennen Handlungsbedarf frühzeitig und treiben Lösungen selbstständig voran, ohne übergeordnete Ziele und konkrete Ergebnisse aus dem Blick zu verlieren
• Führungsverständnis: Sie motivieren Menschen, verbinden unterschiedliche Kompetenzen und steuern Teams zielorientiert. Erste Führungserfahrung, etwa in der Leitung von Beratungsprojekten oder der fachlichen Führung von Projektteams, ist von Vorteil

Wir bieten

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.b. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich – je nach Standort - in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.b. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Katja Oelsner steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Das Recruiting-Team