Senior Berater / IT Projektleiter Human Recources (m/w/d)

Vonovia SE; Bochum; Hybrid; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitnehmeraktienprogramm

betriebliche Altersvorsorge

Jobrad (E-Bike)

Job summary

Vonovia SE in Bochum sucht einen Senior Berater / IT-Projektleiter HR (m/w/d). Sie gestalten die HR-IT-Landschaft mit, verbinden HR-Fachwissen mit IT-Know-how und treiben KI-Lösungen im HR-Umfeld voran.

Sie analysieren HR-Prozesse, steuern IT-Projekte von der Anforderung bis zur Umsetzung, betreuen SAP-SF (Employee Central) und SAP-HCM, arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und gestalten die digitale Zukunft unseres HR-Systems.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Weiterentwicklung oder Einführung von HR-IT-Lösungen
• Fundierte SAP-SF oder SAP-HCM Kenntnisse und HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle
• Analytisches und konzeptionelles Denken, Stakeholder-Management, eigenständige Arbeitsweise

Responsibilities

• HR-Prozesse analysieren und digitale Lösungen mit Mehrwert entwickeln
• IT-Projekte im HR-Umfeld von der Anforderung bis zur Umsetzung steuern
• Systemlandschaft betreuen, SAP-SF und SAP-HCM weiterentwickeln
• Workshops mit internen Stakeholdern und externen Dienstleister:innen leiten
• KI-Technologien im HR-Kontext beobachten und einsetzen

Skills

HR-IT Beratung

IT-Projektleitung

SAP SuccessFactors

SAP HCM

Deutschkenntnisse

Education

Wirtschaftsinformatik

Betriebswirtschaft

Tools

SAP SuccessFactors

SAP HCM

Job description

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung - hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche Weiterentwicklung unseres Wohnungsunternehmens.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, setzen wir auf eine moderne, leistungsstarke IT. Und ITler wie dich. Daten, Soft- und Hardware, IT-Strukturen und -Projekte sind deine Welt. Du möchtest an Innovationen arbeiten, mitentscheiden, Ideen pilotieren und Verantwortung übernehmen für IT-Lösungen, die uns als Unternehmen voranbringen. Wir geben dir den Freiraum, genau das zu tun. In einem Team aus IT-Profis, die hinter dir stehen. Freu dich auf spannende Aufgaben und Projekte, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen. Komm ins Team Vonovia. V. ROCK IT.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bochum als

Senior Berater / IT Projektleiter Human Recources (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als zentrale Schnittstelle zwischen HR und IT gestaltest du die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft in Richtung KI aktiv mit. Dabei verbindest du fachliches HR-Verständnis mit IT-Know-how und einem Blick für innovative Lösungen.

• HR-Prozesse weiterdenken: Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst und optimierst du bestehende Prozesse und entwickelst digitale Lösungen, die einen echten Mehrwert schaffen
• Projekte ins Ziel bringen: Von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung steuerst du IT-Projekte und Weiterentwicklungsinitiativen im HR-Umfeld
• Systemlandschaft gestalten: Du betreust und entwickelst Anwendungen wie SAP SuccessFactors (u.a. Employee Central) und SAP HCM weiter und behältst dabei auch Schnittstellen und Integrationen im Blick
• Menschen und Lösungen zusammenbringen: In Workshops und im Austausch mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleister:innen sorgst du für klare Anforderungen, gute Zusammenarbeit und erfolgreiche Umsetzungen
• Innovation vorantreiben: Du beobachtest neue Technologien und insbesondere KI-Lösungen für HR, bewertest deren Einsatzmöglichkeiten und bringst innovative Ansätze von der Idee bis zur praktischen Anwendung

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine fachliche Basis
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Beratung, Weiterentwicklung oder Einführung von HR-IT-Lösungen sowie in der Leitung von IT-Projekten bringst du bereits mit
• Mit SAP SuccessFactors oder SAP HCM kennst du dich fundiert aus und verfügst über ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Analytisches und konzeptionelles Denken , ein gutes Gespür für unterschiedliche Stakeholder sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Technologieaffinität und Interesse an KI: Du verfügst über ein gutes Verständnis für aktuelle KI-Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten im HR-Umfeld und kannst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen nachweisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.b. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich - je nach Standort - in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.b. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Jacqueline Reitmeir 0162-1075769 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team