Leiter Inhouse Consulting (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Vonovia Recruiting DE; Bochum; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Vonovia Recruiting DE in Nordrhein-Westfalen, Bochum, sucht einen Leiter Inhouse Consulting (m/w/d). Sie bauen ein leistungsstarkes Team auf und entwickeln es zu einem anerkannten Partner für Vorstand, Management und Fachbereiche.

Im Mittelpunkt steht das gemeinsame Lösen komplexer Fragestellungen: zuhören, Perspektiven zusammenbringen, Orientierung schaffen und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen. Bringen Sie mehrjährige Strategie- und Transformationsberatung sowie Führungs­erfahrung mit.

Qualifikationen

• Beratungserfahrung in Management- oder Strategieberatung
• Aktive Gestaltung von Veränderungen und Umsetzung
• Strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen
• Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Verantwortung übernehmen und Lösungen vorantreiben
• Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung von Vorteil

Aufgaben

• Bereich aufbauen und positionieren: Team und Leistungsportfolio etablieren
• Strategische Initiativen identifizieren und konkrete Maßnahmen ableiten
• Transformationen steuern von Analyse bis Implementierung
• Lösungen gemeinsam mit Fachbereichen entwickeln und Zielklarheit schaffen
• Management und Vorstand fundierte Entscheidungsgrundlagen liefern
• Team führen, entwickeln und eine Kultur der Eigenverantwortung fördern

Kenntnisse

Beratungserfahrung

Umsetzungsstärke

Analytische Stärke

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Führungsverständnis

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Leiter Inhouse Consulting (m/w/d) bauen Sie ein leistungsstarkes Team auf und entwickeln dieses zu einem anerkannten Partner für Vorstand, Management und Fachbereiche. Im Mittelpunkt steht nicht die Beratung „von außen“, sondern das gemeinsame Lösen anspruchsvoller Fragestellungen: zuhören, unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen, Orientierung schaffen und gemeinsam Verantwortung für Ergebnisse übernehmen.

• Bereich aufbauen und positionieren: Sie entwickeln das Team und sein Leistungsportfolio und etablieren eine pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Umsetzungsfokus
• Strategische Initiativen vorantreiben: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren und konkretisieren Sie relevante Handlungsfelder und leiten konkrete Maßnahmen ab
• Transformationen gestalten: Sie steuern unternehmensweite Transformationsprojekte von der Analyse und Lösungsentwicklung über die operative Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung der Veränderungen
• Gemeinsam Lösungen entwickeln: Sie bearbeiten komplexe strategische und transformative Herausforderungen auf Augenhöhe mit den Fachbereichen, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen, vermitteln bei Zielkonflikten und schaffen Klarheit über Ziele, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte
• Management und Vorstand unterstützen: Sie bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen auf, entwickeln konkrete Handlungsempfehlungen und sorgen dafür, dass Entscheidungen in wirksame Maßnahmen übersetzt werden
• Team führen und entwickeln: Sie gewinnen und fördern ein leistungsstarkes Team, stärken dessen fachliche und methodische Kompetenzen und etablieren eine Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und messbaren Wirkung

Ihr Profil

• Beratungserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Management- oder Strategieberatung und haben anspruchsvolle Strategie- und Transformationsprojekte begleitet, idealerweise mit eigener Verantwortung für Steuerung und Umsetzung
• Umsetzungsstärke: Sie gestalten Veränderungen aktiv, treiben Maßnahmen auch bei Widerständen konsequent voran und erzielen nachhaltige Ergebnisse
• Analytische und konzeptionelle Stärke: Sie strukturieren komplexe Fragestellungen, erkennen wesentliche Zusammenhänge und entwickeln pragmatische, umsetzbare Lösungen
• Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz: Sie kommunizieren überzeugend auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, bauen Vertrauen auf und führen auch bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen herbei
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative: Sie übernehmen Verantwortung, erkennen Handlungsbedarf frühzeitig und treiben Lösungen selbstständig voran, ohne übergeordnete Ziele und konkrete Ergebnisse aus dem Blick zu verlieren
• Führungsverständnis: Sie motivieren Menschen, verbinden unterschiedliche Kompetenzen und steuern Teams zielorientiert. Erste Führungserfahrung, etwa in der Leitung von Beratungsprojekten oder der fachlichen Führung von Projektteams, ist von Vorteil

Wir bieten

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich – je nach Standort - in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität und Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbi...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)