Legal Counsel Gesellschaftsrecht (m/w/d) - REF91350K

Continental; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Reifenbereich sucht einen Legal Counsel (m/w/divers) in Hannover. Der neue Mitarbeiter wird rechtliche Beratung in gesellschaftsrechtlichen, kapitalmarktrechtlichen Angelegenheiten sowie Corporate Governance bieten. Ein abgeschlossenes volljuristisches Studium in Deutschland und erste Berufserfahrung sind erforderlich. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind unverzichtbar. Das Unternehmen fördert eine vielfältige und inklusive Kultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobile und flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Qualifikationen

• Abgeschlossenes volljuristisches Studium in Deutschland (2. Staatsexamen).
• Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Unternehmen.
• Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis.

Aufgaben

• Beratung in gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Angelegenheiten.
• Beratung und Betreuung in Fragen der Corporate Governance.
• Beratung in kapitalmarktrechtlichen Compliance-Fragen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Analytische Denkweise

Ausbildung

Volljuristisches Studium in Deutschland (2. Staatsexamen)

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 95.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,9 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 20 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte.

Stellenbeschreibung

Für die Continental AG suchen wir einen Legal Counsel (m/w/divers) zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung in Hannover, Deutschland. Als wichtiges Mitglied unseres Corporate Matters Teams werden Sie das Unternehmen in verschiedenen Bereichen mit fachkundiger rechtlicher Beratung unterstützen, unter anderem in den folgenden Punkten:

• Beratung in gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Angelegenheiten einer börsennotierten Gesellschaft, einschließlich rechtlicher Unterstützung bei der Durchführung der Hauptversammlung der Continental AG
• Beratung und Betreuung der Continental AG und ihrer Konzerngesellschaften in Fragen der Corporate Governance
• Beratung und Betreuung der Continental AG und ihrer Konzerngesellschaften in Fragen der kapitalmarktrechtlichen Compliance
• Beratung der Konzerngesellschaften in gesellschaftsrechtlichen Fragen sowie in Bezug auf konzerninterne Richtlinien und Verträge
• Beratung in mitbestimmungsrechtlichen Fragen, einschließlich der Betreuung mitbestimmter Aufsichtsräte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes volljuristisches Studium in Deutschland (2. Staatsexamen)
• Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Unternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis
• Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger starker Teamfähigkeit
• Sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Mandanten
• Strukturierte und analytische Denkweise
• Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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