Lean Manager (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenkasse BKK MTU

Jobticket

Jobrad

Corporate Benefits Program

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems AG sucht einen erfahrenen Lean-Experten zur Qualifizierung von Mitarbeitenden und zur Umsetzung schlanker Produktionsprinzipien im RRPS-Produktionssystem. Sie befähigen die Organisation, Modellwertströme durch Lean-Aktivitäten umzusetzen, führen Verbesserungsprojekte durch und moderieren Workshops.

Sie bringen mehrjährige Produktionserfahrung, SAP-Kenntnisse und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit.

Qualifikationen

• Ingenieur / Master / Bachelor im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgesprochener Lean-Experte mit Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von schlanken Produktionsprinzipien.
• Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld erforderlich.
• Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld, speziell in den Modulen Produktion und Logistik.
• Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft.
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelles Anpacken und Verändern vor Ort - hands on.
• Technisches Verständnis für Abläufe in der Fertigung und Montage.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Qualifizierung und Training von Mitarbeitern (z. B. Lean Agents, Führungskräfte) auf Basis des Produktionssystems.
• Befähigung der Organisation zur Umsetzung von Modellwertströmen durch Lean-Aktivitäten.
• Durchführung von Verbesserungsprojekten im Sinne der schlanken Produktionsprinzipien.
• Moderation von Workshops und Projektaktivitäten.
• Schaffung von Transparenz durch weltweite Weiterentwicklung von weltweit einheitlichen und transparenten operativen KPIs.
• Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung des RRPS-Produktionssystems unterstützen (z. B. Methoden, Standards, Vorlagen).
• Ansprechstelle für Fragen bzgl. Lean Management für die produktiven Bereiche.

Jobbeschreibung

Job DescriptionAufgaben - Das erwartet Sie bei uns:Qualifizierung und Training von Mitarbeitern (z.B. Lean Agents, Führungskräften) auf Basis des ProduktionssystemsBefähigung der Organisation zur Umsetzung von Modellwertströmen durch Lean-AktivitätenDurchführung von Verbesserungsprojekten im Sinne der schlanken ProduktionsprinzipienModeration von Workshops und ProjektaktivitätenSchaffung von Transparenz durch die weltweite Weiterentwicklung von weltweit einheitlichen und transparenten operational KPIsMitarbeiter bei der Weiterentwicklung des RRPS-Produktionssystems (z.B. Methoden, Standards, Vorlagen)Ansprechstelle für Fragen bzgl. Lean Management für die produktiven BereicheQualifikationen - Was wir uns wünschen:Ingenieur / Master / Bachelor im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationAusgesprochener Lean-Experte mit Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von schlanken ProduktionsprinzipienMehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld erforderlichGute Kenntnisse im SAP-Umfeld, speziell in den Modulen Produktion und LogistikSehr hohe Kommunikationsfähigkeit und ÜberzeugungskraftGute konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelles Anpacken und Verändern vor Ort - \"hands on\"Technisches Verständnis für Abläufe in der Fertigung und MontageSchnelle Auffassungsgabe und Freude am schnellen Umsetzen von neuen LösungenHohe Affinität für digitale LösungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.Ihr AnsprechpartnerAna Maria De Los [e-mail]: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent