Supervisor / Shift Lead (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenkasse MTU/EGYM Wellness

JobTicket

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems AG sucht eine Führungskraft im Metallbereich. Sie leiten Mitarbeitende, planen Einsätze und steuern Aufträge termingerecht.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Metallausbildung, Meisterweiterbildung, Führungskompetenz und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. SAP/MS Office-Kenntnisse sind vorteilhaft. Tarifbindung, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf.
• Weiterbildung als Meister oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Anleiten und unterweisen von Mitarbeitern.
• Einsatzplanung von Mitarbeitern, Zuweisung von Arbeitsaufgaben und Steuerung von Aufträgen nach Terminlage.
• Qualifikationsplanung und Umsetzung.
• Überwachung der Arbeitsausführung, Prüfung von Arbeitsergebnissen, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie aktive Mitarbeit bei HS&E Themen.
• Verbesserungen vorschlagen und umsetzen.
• Technische Mängel erkennen, aufzeigen und beseitigen.
• Störungsursachen erfassen, auswerten und abstellen.
• Mitarbeit an der Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich.

Kenntnisse

Führung

Entscheidungskompetenz

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Sicheres Auftreten

Kooperationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung im Metallbereich

Meister oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Job DescriptionAufgaben - Das können Sie von uns erwarten:Anleiten und unterweisen von MitarbeiternEinsatzplanung von Mitarbeitern, Zuweisung von Arbeitsaufgaben und Steuerung von Aufträgen nach TerminlageQualifikationsplanung und UmsetzungÜberwachung der Arbeitsausführung, Prüfung von Arbeitsergebnissen, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie aktive Mitarbeit bei HS&E ThemenVerbesserungen vorschlagen und umsetzenTechnische Mängel (z.B. an Maschinen, Vorrichtungen, Anlagen und Werkzeugen) sowie Mängel im organisatorischen Ablauf erkennen, aufzeigen und beseitigen bzw. beseitigen lassen.Störungsursachen erfassen, auswerten und abstellen bzw. abstellen lassenMitarbeit an der Qualitätssicherung im VerantwortungsbereichQualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf sowie Weiterbildung als Meister odervergleichbare QualifikationKenntnisse in der A3, 8D, KVP, PDM und Kaizen SystematikErfahrung als Funktionsleiter oder ähnlichesKenntnisse in MS Office und SAPFührungs- und Entscheidungskompetenz, sicheres Auftreten und KooperationsfähigkeitAnalytische Arbeitsweise und gute kommunikative FähigkeitenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Ihr AnsprechpartnerGiuseppe [e-mail]: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent