Lead Time & Payroll Systems (m/w/d)

RxREVU, Inc.; Mannheim; Hybrid; EUR 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze

Jobticket/Deutschlandticket

Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Kostenlose Getränke

Moderne Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Bilfinger IT & Digitalization sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Zeitwirtschaft/Entgeltabrechnung, die ein IT-Team leitend verantwortet. Sie steuern Payroll- und Time-Systems-Projekte, optimieren Prozesse und gestalten die IT-Architektur der betreuten Systeme.

Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung, Erfahrung in Führungsverantwortung bis ca. 10 Mitarbeitende und fundierte Kenntnisse in HR-IT sowie Entgeltabrechnung mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT Ausbildung; Berufserfahrung in vergleichbarer Position; idealerweise Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung und Zeitmanagement.
• Führungserfahrung in Teams bis ca. 10 Mitarbeitende.
• Vertrautheit mit HR-IT Systemen, insbesondere Entgeltabrechnung und Zeitmanagement.
• Kenntnisse in Personalprozessen im Unternehmen sind vorteilhaft.
• Erfahrung im IT-Projektmanagement.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teams von Zeitwirtschafts- oder Lohn- und Gehaltssystem-Spezialisten.
• Steuerung von Payroll- und Time-Systems IT-Aufgaben.
• Initiierung und Umsetzung von IT-Prozessoptimierungen.
• Leitung von IT-Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung Zeitwirtschafts- oder Lohn- und Gehaltssystemen.
• Verantwortung der IT-Architektur und Schnittstellen der betreuten Systeme.
• Steuerung hybrider HR-IT-Landschaften; Harmonisierung/Standardisierungsvorhaben.
• Forderung und Entwicklung der Teammitglieder.

Kenntnisse

Führung

Entgeltabrechnung

Zeitmanagement

HR-IT Systeme

Projektmanagement

Analytisches Denken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

IT-Ausbildung

Zusatzqualifikation Entgeltabrechnung

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Die Bilfinger IT & Digitalization Organisation ist die IT alle Unternehmens-Einheiten der Bilfinger SE weltweit. Die IT berat und betreut ihre Kunden in allen IT und Digitalisierungs-Belangen und entwickelt und betreibt die IT Landschaft des Konzerns und der Regionen. Mit umfangreichen und modernen IT Applikationen und Services sieht sich die Bilfinger IT & Digitalization als Business Enabler fur das operative Geschaft.

Du bist Teil des HCM Systems Team innerhalb der Group IT & Digitalization.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Fuhrung eines IT Teams von Zeitwirtschafts- oder Lohn- und Gehaltssystem-Spezialisten
• Steuerung und Koordination der IT Aufgaben im Bereich Payroll & Time Systems
• Initiierung und Umsetzung von IT Prozessoptimierungen fur die verantworteten Systeme in dem Bereich
• Leitung von IT Projekten zur Einfuhrung und Weiterentwicklung Zeitwirtschafts- oder Lohn- und Gehaltssystemen
• Verantwortung der IT Architektur und Schnittstellen der betreuten Systeme
• Steuerung von hybriden HR-IT-Landschaften, Initiierung von Harmonisierungs- und Standardisierungsvorhaben
• Forderung- und Entwicklung der Teammitglieder

Dein Profil

• Abgeschlossene IT Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung und Zeitmanagement
• Fuhrungserfahrung in Teamgroen bis 10 Mitarbeitende
• Vertrautheit mit HR-IT Systemen, insbesondere zur Entgeltabrechnung und Zeitmanagement
• Idealerweise einschlagige Kenntnisse in Personalprozessen im Unternehmen
• Erfahrung im IT Projektmanagement
• Ausgepragte Zahlenaffinitat und analytisches Denkvermogen
• Sehr gute Kommunikationsfahigkeiten Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft fur neue Themengebiete
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein offenes und motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heit
• Viel Raum fur eigene Ideen und kreative Losungen
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld mit vielfaltigen Entwicklungsmoglichkeiten
• Personliche Entwicklungsmoglichkeiten in verschiedenen Bereichen sowie fachliche Weiterentwicklungen
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem und die Moglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturiertes Onboarding fur einen angenehmen und professionalen Einstieg
• Eine wettbewerbsfahige Vergutung und zusatzliche Benefits:
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Anspruch auf vermogenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung im Rahmen einer Direktversicherung
  • Corporate Benefits: Vergunstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
  • Kostenlose Parkplatze, Jobticket/Deutschlandticket, gute Kantine in der Nahe, Mitgliedschaft bei Fitnessstudios des EGYM Wellpasses
  • Kostenlose Getranke innerhalb der Standorte
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplatze

Fur Fragen steht Ihnen Heike Leiner uber [e-mail] gerne zur Verfugung.

Wir begruen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen - unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identitat oder anderen gesetzlich geschutzten Merkmalen.

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