Lagerleitung

Laemmermann Gmbh; Obermainbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Logistikbereich sucht einen erfahrenen Lagerleiter für die Organisation und Steuerung der Lagerprozesse. Die Aufgabe umfasst die teamorientierte Führung von 10 Mitarbeitern sowie die Sicherstellung der termingerechten Warenbereitstellung. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge. Ideale Kandidaten bringen eine Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen mit.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in leitender Funktion.
• Führungskompetenz und Teamorientierung.
• Belastbarkeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Steuerung aller Lagerprozesse.
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Warenbereitstellung.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lagerteams.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Lagerverwaltungssysteme

MS Office

Jobbeschreibung

• Standort: Lämmermann Systeme GmbH & Co. KG | Bortenmacher Str. 1, 91126 Schwabach
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in leitender Funktion
• Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und MS Office
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Führungskompetenz und Teamorientierung
• Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Organisation und Steuerung aller Lagerprozesse (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Versand)
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Warenbereitstellung
• Optimierung der Lagerflächen und Bestände unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lagerteams (10 Mitarbeiter)
• Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
• Erstellung von Lagerkennzahlen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
• Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Vertrieb und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Pflege des Lagerverwaltungssystems sowie kontinuierliche Prozessverbesserung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) und Sozialleistungen (Gutscheine, Jobrad)
• betriebliche Altersvorsorge (steuerfreier Arbeitgeberzuschuss 35%)
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven