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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Vestlane sucht eine erfahrene KYC/AML-Fachkraft mit Schwerpunkt auf Fondsstrukturen, Risikobewertungen und regulatorischen Anforderungen. Du arbeitest eng mit dem Head of KYC & AML Operations zusammen und gestaltest Standards, Prozesse und Reporting eigenständig.
Du bringst solides Wissen zu GwG, BaFin, CSSF sowie Luxemburger AML-Recht mit und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Offiziell arbeitest du im Bonner Büro mit hybrider Arbeitsregelung, direktem Investorenkontakt und
Über VestlaneVestlane ist die Plattform für Onboarding, KYC/AML und Tax Compliance für Private-Market-Fonds. Fondsmanager und Fondsadministratoren in ganz Europa wickeln über the company ihre KYC-, AML- und Zeichnungsprozesse ab, in über 14 Jurisdiktionen und über den gesamten Investor-Lifecycle hinweg. Wir sind zertifiziert und für die regulatorische Realität spannender Akronyme gebaut – von GwG, BaFin, AMLR, RTS, CSSF bis hin zu DORA, RAIF, AIFMD, MiFID uvm.
Du machst seit Jahren fundierte und pragmatische KYC- und AML-Arbeit und bist bereit, mehr zu verantworten, als die Karriereleiter über dir zulässt? Du möchtest mit modernen Tools und KI am Puls der Zeit in einem dynamischen Team arbeiten? Dann ist diese Rolle für dich!
“KYC/AML Services” ist Vestlanes jüngstes Team, das die operative KYC- und AML-Arbeit für Fonds- und Asset Manager-Kunden in Deutschland, Großbritannien und Luxemburg erbringt. Du arbeitest direkt mit unserem Head of KYC & AML Operations zusammen und übernimmst echte Verantwortung ab Tag eins und hast direkten Investoren- und Kundenkontakt. Deinen Entwicklungspfad gestaltest du aktiv mit, erfolgsabhängig, statt getrieben vom nächsten Beförderungszyklus.
Der Prozess ist bewusst kurz und hat drei Schritte: ein 30-minütiges Kennenlerngespräch, in dem es um dich, deinen Weg und die Frage geht, ob wir zueinander passen. Dann ein 45-minütiger Termin mit einer praktischen Aufgabe aus dem echten Alltag der Abteilung, damit du siehst, was dich erwartet, und wir sehen, wie du arbeitest. Zum Abschluss ein 30-minütiges Gespräch mit der Geschäftsführung. Insgesamt weniger als zwei Stunden deiner Zeit, und du bekommst nach jedem Schritt zeitnah Rückmeldung.