Kreisarchivar/in (m/w/d)

Arbeitsagentur; Mühlenseßmar; Vor Ort; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Zusatzversorgung

Gesundheitsmanagement

Jobbike

Jobticket

Zusammenfassung

Der Oberbergische Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kreisarchivar/in (m/w/d) im Hauptamt in Vollzeit. Sie leiten das Kreisarchiv und das Heimatbildarchive nach archivfachlichen Standards, akquirieren Archivgut und betreuen historische Sammlungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Archivpflege, Konservierung, Beratung von Nutzern, Digitalisierung, Einführung von Archivsoftware, sowie Projekte in Geschichte und Bildung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Archivwesen oder vergleichbar.
• Befähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Archivdienst.
• Oder Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft mit mehrjähriger Archivpraxis.

Aufgaben

• Leitung des Kreisarchivs und des Heimatarchivs nach archivfachlichen Standards.
• Akquise von Archivgut – Übernahme analoger und digitaler Unterlagen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Führungskompetenz

Soziale Kompetenz

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Archivwesen-Studium (Bachelor/Diplom FH)

Laufbahngruppe 2 – Archivdienst

Geschichtswissenschaft-Studium

Tools

Archivsoftware

Digitale Langzeitarchivierung

Jobbeschreibung

Der Oberbergische Kreis bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine Stelle:

Kreisarchivar/in (m/w/d)

Stellenumfang: Vollzeit

unbefristet

Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Kreisarchiv ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins an viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten.

Das macht das Arbeiten bei uns rund

Wir bieten eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, damit der Job zu Ihrem Leben passt.

Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.

Sie werden nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. nach Entgeltgruppe 12 TVöD bezahlt.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einer eigenverantwortlichen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen.

Über unsere Benefits-Plattformen Corporate Benefits und benefits.me erhalten Sie attraktive Vergünstigungen bei vielen namhaften Marken – bequem online oder direkt vor Ort.

Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über vielfältige Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen und ein Jobticket zu erwerben, freuen.

Das können Sie bei uns bewegen

Sie übernehmen die Sachgebietsleitung und führen das Kreisarchiv inkl. des Heimatbildarchives nach archivfachlichen-wissenschaftlichen Methoden. Hierzu zählen insbesondere

• selbständige Sichtung, Entwicklung von Bewertungsstrategien und Treffen von Bewertungsentscheidungen sowie Erschließung/ Ordnung/ Verzeichnung von Archivgut,
• Akquise von Archivgut – selbständige Vorbereitung, Koordination und Durchführung der Übernahme analoger und digitaler Unterlagen,
• Pflege und Verwaltung der historischen Dokumente, Urkunden und anderer Archivalien,
• Restaurierung, Konservierung und sachgerechte Lagerung von historischen Materialien sowie Durchführung von Maßnahmen zur Bestandserhaltung der Archivalien,
• Beratung der Archivnutzer,
• Beratung anbietungspflichtiger Stellen und anderer Überlieferungsbildner,
• Priorisierung der Arbeiten an vielfältigen Archivalientypen und Sicherstellung der archivfachlichen Standards.

Sie gewährleisten den öffentlichen Zugang zu den Archivbeständen für Forschung, Wissenschaft und interessierte Bürgerinnen und Bürger gemäß dem Archivgesetz NRW.

Sie führen historische Recherchen und Projekte in der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit durch.

• Konzepte zur Archivstruktur, Archiventwicklung und digitaler Langzeitarchivierung aufstellen und umsetzen,
• Archivsoftware einführen und pflegen,
• den Nutzungsbetrieb weiterentwickeln.

Durch Ihre Arbeit prägen Sie unmittelbar das Erscheinungs- und Leistungsbild des Archivs des Oberbergischen Kreises in der Wahrnehmung durch die interessierte oberbergische Öffentlichkeit und durch regionale und überregionale Fachkreise. Darüber hinaus tragen Sie zur Identifizierung der oberbergischen Bürgerinnen und Bürger mit ihrer Heimatgeschichte bei und halten die Vergangenheit lebendig.

Archivfachlich existiert lediglich diese eine Stelle innerhalb der Kreisverwaltung. Hieraus ergibt sich ein weitreichender Handlungs-, aber auch Gestaltungsspielraum. Wenn Sie bereit sind, diesen mit Leben zu füllen, sind Sie bei uns richtig.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Archivwesen oder vergleichbar (Bachelor oder Diplom FH) oder
• Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Archivdienstes (ehemals gehobener Archivdienst) oder
• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft (Bachelor oder Diplom FH) und mehrjährige Berufserfahrung in einem hauptamtlich geführten Archiv.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Geschichte der Neuzeit und der Zeitgeschichte und die Fähigkeit, lokalgeschichtliche Ereignisse in den gesamthistorischen Zusammenhang einzuordnen.
• Paläographische Kenntnisse zu Schriften des 16. bis 21. Jahrhunderts sind wünschenswert.
• Sie haben umfassende Kenntnisse im Umgang mit archiv- und verwaltungsspezifischen Fachanwendungen, digitalen Medien und Technologien.
• Sie bringen die aktive Bereitschaft mit, Ihre fachlichen Kenntnisse durch Weiterbildung und Selbststudium fortlaufend zu aktualisieren.
• Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft, sind verantwortungsbewusst, teamfähig und verfügen über soziale und Führungskompetenz.

Auf die Stelle können sich auch Teilzeitkräfte bewerben

Die Arbeitsplatzteilung ist so zu regeln, dass der Arbeitsplatz den ganzen Tag besetzt ist.

Gut zu wissen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Klingt das nach einer runden Sache für Sie?

Ihre Ansprechperson:

Stefanie Nähring

Telefon: [phone]

Leiterin Hauptamt