Kreditreferent*in (m/w/d)

VR Bank RheinAhrEifel eG; Neuwied; Hybrid; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität

30 Tage Urlaub

4 zusätzliche freie Tage

Weiterbildung

Job-Rad

Gesundheit

Zusammenfassung

VR Bank RheinAhrEifel eG sucht eine/n Kreditreferent/in (m/w/d), der regulatorische Entwicklungen im Kundenkreditgeschäft im Blick behält und MaRisk-Anforderungen sicher umsetzt. Sie koordinieren Angemessenheitsnachweise, erstellen aussagekräftige Reports und treiben Jahresabschlussarbeiten voran.

Sie leiten Projekte im Kredit- und Risikoumfeld, arbeiten eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen und bringen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Qualifikationen

• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich.
• Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne im Team.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Sie bringen Kenntnisse im Kreditgeschäft und aufsichtsrechtliche Anforderungen mit.

Aufgaben

• Sie behalten regulatorische Entwicklungen im Kundenkreditgeschäft im Blick und setzen MaRisk sicher um.
• Sie führen Angemessenheitsnachweise sowie Validierungen zu kreditrelevanten Themenfeldern durch.
• Sie erstellen und analysieren Managementreports und koordinieren Jahresabschlussarbeiten.
• Sie initiieren und steuern eigenverantwortlich Projekte im Kredit- und Risikoumfeld.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und leiten bereichsübergreifende Projekte.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Digitale Affinität

Kommunikation

Ausbildung

Bankausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die denMenschen in den Mittelpunktstellt und gemeinsamInnovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Bankingeinfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert aufVertrauen, Respekt und Verantwortung– sowohl gegenüber unseren Kund*innen als auch im Team. Denn#WirsindHeimat

Ihre Aufgaben alsKreditreferent*in(m/w/d):

• Sie behalten regulatorische und gesetzliche Entwicklungen im Kundenkreditgeschäft im Blick und sorgen dafür, dass neue Anforderungen wie MaRisk sicher und nachhaltig umgesetzt werden.
• Sie führen und koordinieren Angemessenheitsnachweise sowie Validierungen zu kreditrelevanten Themenfeldern und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einem zukunftssicheren Kreditgeschäft.
• Sie erstellen und analysieren aussagekräftige Managementreports, schaffen Transparenz für wichtige Entscheidungen und koordinieren aufgabenbezogene Jahresabschlussarbeiten.
• Sie initiieren und steuern eigenverantwortlich Projekte im Kredit- und Risikoumfeld und bringen dabei Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv ein.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und übernehmen bei Bedarf die Leitung bereichsübergreifender Projekte.

Ihr Profil alsKreditreferent*in(m/w/d):

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung, ein bankspezifisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung im Kreditgeschäft und fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen mit.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
• Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und haben Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über eine hohe digitale Affinität und gehen sicher mit Microsoft-365-Anwendungen um.

Wir als Bank bieten:

• Flexibilität:Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits:30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
• Weiterbildung:Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit:Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.

Benefits, die zu Ihrem Leben passen:Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einemersten virtuellen Interview (30 min)ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einempersönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min)ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einemweiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min)ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein*e Vertreter*in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die GelegenheitFragen zu stellenund auch dieRahmenbedingungen des Arbeitsvertrageswerden hier besprochen.