Teamleitung Bestandskredite (m/w/d)

VR Bank RheinAhrEifel eG; Mayen; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Urlaub 30 Tage + 4 freie Tage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheit & Wohlbefinden

Zusammenfassung

VR Bank RheinAhrEifel eG sucht eine Teamleitung Bestandskredite zur fachlichen und personellen Leitung eines Backoffice-Teams. Sie verwalten Sicherheiten und Darlehen, sichern Qualität und Effizienz der Bestandsbearbeitung und gewährleisten Datenqualität sowie Rechtskonformität.

Sie optimieren Prozesse, arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und fördern Mitarbeitende durch Weiterbildungen im genossenschaftlichen Werteprofil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Bestandsbearbeitung von Krediten und Sicherheiten.
• Nachgewiesene Führungserfahrung oder Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
• Fundierte Kenntnisse in der Kreditweiterbearbeitung sowie relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Konfliktlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines Teams im Backofficebereich.
• Sie verantworten Verwaltung und Pflege von Sicherheiten und Darlehen und sichern Qualität und Effizienz der Bestandsbearbeitung.
• Sie stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
• Sie optimieren Prozesse und fördern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Sie entwickeln und motivieren Mitarbeitende durch Weiterbildungsmöglichkeiten und genossenschaftliche Werteorientierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bankwesen

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat

Ihre Aufgaben als Teamleitung Bestandskredite (m/w/d):

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines engagierten Teams im Backofficebereich.
• Sie verantworten die Verwaltung und Pflege von Sicherheiten und Darlehen und sichern damit die Qualität und Effizienz der Bestandsbearbeitung.
• Sie stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
• Sie optimieren Prozesse und fördern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Sie entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeitenden durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und genossenschaftliche Werteorientierung.

Ihr Profil als als Teamleitung Bestandskredite (m/w/d):

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung in der Bestandsbearbeitung von Krediten und Sicherheiten mit.
• Sie haben nachgewiesene Führungserfahrung oder Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Kreditweiterbearbeitung sowie relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Konfliktlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung aus.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
• Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
• Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.