Klavierlehrer_in mit der Zusatzaufgabe Internationale Schüleraustausche (m/w/d)

BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abt. SchuSpoBildKult; Berlin; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergünstigtes Jobticket

Jahressonderzahlung

VBL Zusatzversorgung des ÖffentlichenD

Flexible Arbeitszeit

Job summary

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Musikschule sucht eine*n Klavierlehrer*in zur Verstärkung des Teams. Der Aufgabenbereich umfasst Unterricht in verschiedenen Altersgruppen, projektbezogene Kooperationen und Beratung von Schüler*innen und Eltern.

Zusätzlich werden Organisation und Durchführung von internationalen Austauschen, inklusive Antragstellung für Drittmittel, erwartet. Die Stelle ist vollzeit und erfüllt die TV-L-Bewertung E9b/E10.

Qualifications

• Beherrscht mindestens das Fach Klavier (abgeschlossenes Studium mit Hauptinstrument).
• Voraussetzungen nach TV Musikschullehrkräfte Land Berlin müssen erfüllt sein.

Responsibilities

• Musikpädagogische und künstlerische Tätigkeiten an der Musikschule.
• Unterricht in verschiedenen Altersgruppen und Leistungsstufen.
• Mitarbeit in Schulkooperationen und Projekten.
• Beratung von Schülern und Eltern.
• Organisieren von internationalen Austauschen und Programmen.

Skills

Klavier

Unterrichtserfahrung

Englisch-Kommunikation

Education

TV Musikschullehrkräfte Land Berlin

Job description

Klavierlehrer_in mit der Zusatzaufgabe Internationale Schüleraustausche (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur - Amt für Weiterbildung und Kultur - Musikschule sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 12.11.2026

Eintrittstermin: schnellstmöglich

Entgeltgruppe: E9b/E10 TV-L

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihre Aufgaben

• Musikpädagogische und künstlerische Tätigkeiten
• Unterricht in verschiedenen Altersgruppen, Leistungsstufen, Formen
• Mitarbeit in Schulkooperationen
• Projekte
• Beratung (Schüler_innen, Eltern)
• Selbstorganisation und Informationsaustausch
• Eigene Auslastungskontrolle
• Schüler_innenwerbung
• Teilnahme, Moderation bei Sitzungen, Arbeitsgruppen, ggf. Organisation und Durchführung Qualitätssicherung
• Fort- und Weiterbildung Musikinstrumente
• Einschätzung der Instrumente, Initiative, Mithilfe bei Reparaturen/Beschaffungen, ggf. pflegen
• Intermationale Schüleraustausche
• Organisation der internationalen Austausche (z.B. Anträge für Drittmittel, Programmplanung- und durchführung, Kommunikation mit den Partnerschulen auf Englisch)
• Besonderheiten: Wochenend-, Feiertag-, Abenddienst Dienst am anderen Ort

Ihr Profil

Erfüllung der Voraussetzungen nach TV Musikschullehrkräfte Land Berlin Beherrscht mindestens das Fach Klavier (abgeschlossenes Studium mit Hauptinstrument) Unabdingbar sind (ab EG 10) nachgewiesene umfassende Unterrichtserfahrungen an einer Musikschule oder an einer vergleichbaren Einrichtung.

Benefits

• Finanzielle Anreize
• Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
• Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
• Gesundheitsmanagement
• Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
• Weiterbildung
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit
• für Diversity
• Wir leben Vielfalt!
• Unterzeichnung der Charta
• #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
• Bezirkliches Inklusionskonzept
• Frauenförderplan
• Auszeichnungen
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
• von ADFC und EU (Bronze)

Ansprechperson

• zum Aufgabengebiet: Frau Sarksian, Abt. SchulSportWeiKult
  [phone]
• zur Stellenausschreibung: Frau Hensel, Abt.FinPersWiKo
  [phone]

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

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