Fachbereichsleitung Schule (m/w/d)

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 68.000 - 78.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Schul- und Sportamt Tempelhof-Schöneberg sucht eine Leitung für Schulplanung, Schulentwicklungsplanung, Schulorganisation, Bildungsmanagement und Bildungsmonitoring sowie stellvertretende Leitung des Schul- und Sportamtes.

Sie tragen Grundsatzverantwortung für Schulträgeraufgaben, Investitionsplanung und die Koordination mit Senatsverwaltungen. Führungserfahrung und beamtenrechtliche Voraussetzungen sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamte der Laufbahngruppe 2 – erstes Einstiegsamt.
• Mehrjährige Führungserfahrung.

Aufgaben

• Schulentwicklungsplanung (Bestands- und Bedarfsanalysen).
• Abstimmung mit der Senatsverwaltung für Bildung und Jugend sowie Nachbarbezirken.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Ausbildung

Beamte Laufbahngruppe 2 - erstes Einstiegsamt

Jobbeschreibung

Unser Schul- und Sportamt ist Eigentümer aller öffentlichen Schulen und Sportstätten im Bezirk Tempelhof-Schöneberg. Wir sind damit für die Verwaltung von 57 Grund-, Sekundarschulen und Förderzentren sowie von 25 Sportanlagen zuständig. Unsere Beschäftigten setzen sich mit viel Engagement dafür ein, gute Schulen und ansprechende Sportstätten zur Verfügung zu stellen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte, dienstleistungsorientierte und tatkräftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Amt im Sinne der Bürgerinnen und Bürger, Schulen und Sportvereine gemeinsam vorwärts bringen wollen.

Das zentralgelegene moderne Bürogebäude in der Alarichstraße 12-17 mit seinen hellen und funktionalen Büros ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und ein idealer Startpunkt, um die eigenen Schulen und Sportanlagen zu erreichen

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Sie als Verstärkung in unserem kollegialen, interdisziplinären Team!

Bewerbungsfrist: 28.10.2026

Eintrittstermin: schnellstmöglich und unbefristet
Besoldungsgruppe: A13s LBesG
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ab 32 Wochenstunden ist grundsätzlich möglich)

Ihre Aufgaben

Fachbereichsleitung für Schulplanung, Schulentwicklungsplanung, Schulorganisation, Bildungsmanagement und Bildungsmonitoring, sowie stellvertretende Leitung des Schul- und Sportamtes Grundsatzangelegenheiten der bezirklichen Schulplanung und Schulentwicklungsplanung unter rechtlichen, statistischen und situativ-aktuellen Gesichtspunkten:

1. Schulentwicklungsplanung (Bestands- und Bedarfsanalysen)
2. Abstimmung mit der Senatsverwaltung für Bildung und Jugend sowie den Nachbarbezirken
3. Gründungen, Verlagerungen und Schließungen von Schulstandorten.

Grundsätzliche Entwicklung von Konzeptionen im Rahmen der regionalisierten Schulentwicklungsplanung mit den Schwerpunkten:

1. Schulbau
2. Raumorganisation
3. Ausstattung einschließlich Bedarfs- und Bestandsanalysen

Grundsatzangelegenheiten der baulichen Schulträgeraufgaben unter den finanziellen Gesichtspunkten der Investitionsplanung (sachlich und haushaltsmäßige). Grundsatzangelegenheiten für die AG Schulorganisationunter rechtlichen, statistischen und situativ-aktuellen Gesichtspunkten:

1. Grundschulen und Sonderschulen
2. Integrierte Sekundarschulen und Gymnasien
3. Willkommensklassen
4. Abstimmung mit den Bezirken und den Gemeinden im Land Brandenburg
5. Abstimmung mit den zuständigen Senatsverwaltungen

Bildungsmanagement
Führungsverantwortung
Mitglied im Krisenstab
Anordnungsbefugnis gemäß geltender Geschäftsanweisung
Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der Rahmendienstzeit

Fachlich/inhaltliche Verantwortung für die Internetseiten des Schul- und Sportamts unter berlin.de

Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "Weitere Informationen" herunterladen können.

Ihr Profil

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamte der Laufbahngruppe 2 der allgemeinen Verwaltung -erstes Einstiegsamt sowie mehrjährige Führungserfahrung

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über die geforderte Qualifikation
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung
• Nachweis über Sprachkenntnisse in Deutsch mind. auf dem Niveau C1 GER (z. B. Abschluss an einer deutschen Sekundarschule oder ein Sprachzertifikat mit bestandener Prüfung, Goethe-Zertifikat, TELC, TestDaF, DSD oder vergleichbare)
  Bewerbende des öffentlichen Dienstes können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.

Es können nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

Ansprechperson

zum Aufgabengebiet:

Frau Djunovic, Abt. für SchulSpoBiKu
[phone]

zur Stellenausschreibung:

Frau Altendorf, Abt. FinPersWiKo
[phone]

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.