Kindergartenleitung in Vollzeit (m/w/d)

GoHiring GmbH; Rainau; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Faire Bezahlung nach AVO-DRS/TVoD

Work-Life-Balance

Weiterbildung

Digitalisierung

Corporate Benefits

Jobticket-Zuschuss

Résumé du poste

Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen sucht eine Kindergartenleitung (Vollzeit, m/w/d) für den Kath. Kindergarten St. Theresia in Rainau. Zum 1. April 2027 unbefristet, mit 46 Plätzen und drei Betreuungszeiten.

Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit und verfügen idealerweise über erste Leitungs­erfahrung. Hohe Verantwortlichkeit, Festanstellung nach AVO-DRS, sowie spannende Fort- und Weiterbildungsangebote erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Leitungs­erfahrung.
• Zugehörigkeit zur ACK-Kirche und Identifikation mit der katholischen Kirche.
• Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse in Personalführung und Verwaltung.

Responsabilités

• Personalführung und Teamentwicklung.
• Umsetzung/Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern.
• Kooperation mit Kirchengemeinde, Verwaltungszentrum und Kommune.
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für eine gelingende pädagogische Arbeit.
• 10 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung.
• Unterstützung durch Fachberatung und Verwaltungszentrum.
• Neue Verwaltungssoftware und technische Ausstattung (z. B. Tablets).

Connaissances

Kommunikative Fähigkeiten

Organisationstalent

Fundierte PC-Kenntnisse

Formation

Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG oder Studium in Kindheitspädagogik/Sozialarbeit

Outils

Verwaltungssoftware

Tablets

Description du poste

73492 Rainau Festanstellung Veröffentlicht: 27.10.2026

Kindergartenleitung in Vollzeit (m/w/d)

zum 1. April 2027 unbefristet

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Theresia! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Dalkingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Der katholische Kindergarten St. Theresia verfügt über insgesamt 3 Gruppen. Es werden 46 Plätze für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt angeboten.

Es stehen drei unterschiedliche Betreuungszeiten zur Auswahl: Regelzeit, verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung.

Das erwartet Sie :

• Personalführung und Teamentwicklung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team
• Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
• Kooperation mit der Kirchengemeinde, dem Verwaltungszentrum und der Kommune
• Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine gelingende pädagogische Arbeit
• 10 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung für Ihre Aufgaben als Leitung
• Unterstützung durch unsere Fachberatung und durch das Verwaltungszentrum
• Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG mit mehrjähriger Erfahrung oder Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise mit erster Leitungserfahrung
• Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christl. Kirchen (ACK) und Identifikation mit der katholischen Kirche
• Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Fundiertes Fachwissen und soziale Kompetenzen im Umgang mit Personalführung
• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Eigeninitiative
• Fundierte PC Kenntnisse

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

• Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L bzw. TVöD
• Eingruppierung in S13 inkl. SuE-Zulage
• Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Kinderzulage, Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm-/Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage)
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Regenerationstage und Umwandlungstage
• Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Eine Jahres-Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen ist Jessica Mucha (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1195 an.

Kath. Kindergarten St. Theresia - Rainau

Kindergartenleitung in Vollzeit (m/w/d)

zum 1. April 2027 unbefristet

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Theresia! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Dalkingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Der katholische Kindergarten St. Theresia verfügt über insgesamt 3 Gruppen. Es werden 46 Plätze für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt angeboten.

Es stehen drei unterschiedliche Betreuungszeiten zur Auswahl: Regelzeit, verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung.

Das erwartet Sie :

• Personalführung und Teamentwicklung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team
• Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
• Kooperation mit der Kirchengemeinde, dem Verwaltungszentrum und der Kommune
• Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine gelingende pädagogische Arbeit
• 10 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung für Ihre Aufgaben als Leitung
• Unterstützung durch unsere Fachberatung und durch das Verwaltungszentrum
• Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG mit mehrjähriger Erfahrung oder Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise mit erster Leitungserfahrung
• Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christl. Kirchen (ACK) und Identifikation mit der katholischen Kirche
• Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Fundiertes Fachwissen und soziale Kompetenzen im Umgang mit Personalführung
• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Eigeninitiative
• Fundierte PC Kenntnisse

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

• Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L bzw. TVöD
• Eingruppierung in S13 inkl. SuE-Zulage
• Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Kinderzulage, Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm-/Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage)
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Regenerationstage und Umwandlungstage
• Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Eine Jahres-Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen ist Jessica Mucha (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1195 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen
Dr.-Adolf-Schneider-Straße 23
73479 Ellwangen

https://kvz.drs.de/ellwangen Weitere Details und Bewerbung

Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen

ID der Stellenausschreibung: 9f2eecab-7080-498e-b053-8984264f522d