Kindergartenleitung in Vollzeit (m/w/d)

Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart; Rainau; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

AVO-DRS Gehaltsrahmen

Sonderzahlungen

Betriebliche Vorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Sonderurlaub & Ausgleichstage

Fort- und Weiterbildung

Jobticket-Zuschuss

Résumé du poste

Kath. Kindergarten St. Theresia - Rainau sucht eine/n Kindergartenleitung in Vollzeit (m/w/d) zum 1. April 2027 unbefristet. Die Einrichtung bietet drei Betreuungszeiten und betont familienfreundliche Modelle.

Sie führen ein kleines Team, gestalten das pädagogische Konzept aktiv mit und arbeiten eng mit Kirchengemeinde, Verwaltungszentrum und Kommune zusammen. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Bezahlung nach AVO-DRS werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß KitaG 7.
• Mehrjährige Kita-Erfahrung; idealerweise erste Leitungserfahrung.
• Zugehörigkeit zu ACK und Identifikation mit der katholischen Kirche.

Responsabilités

• Personalführung und Teamentwicklung in der Kita.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern.
• Kooperation mit Kirchengemeinde, Verwaltungszentrum und Kommune.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für pädagogische Arbeit.
• 10 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung.
• Unterstützung durch Fachberatung und Verwaltungszentrum.
• Neue Verwaltungssoftware und Tablets im Einsatz.

Connaissances

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Pädagogische Führung

Leitungserfahrung

ACK Zugehörigkeit

PC-Kenntnisse

Formation

KitaG 7 mit mehrjähriger Erfahrung

Studium Kindheitspädagogik/Sozialarbeit

Outils

Digitale Verwaltungsplattform

Tabletentechnologie

Description du poste

Kath. Kindergarten St. Theresia - Rainau

Kindergartenleitung in Vollzeit (m/w/d)

zum 1. April 2027 unbefristet

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Theresia! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Dalkingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Der katholische Kindergarten St. Theresia verfügt über insgesamt 3 Gruppen. Es werden 46 Plätze für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt angeboten.

Es stehen drei unterschiedliche Betreuungszeiten zur Auswahl: Regelzeit, verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung.

Das erwartet Sie:

• Personalführung und Teamentwicklung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team
• Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
• Kooperation mit der Kirchengemeinde, dem Verwaltungszentrum und der Kommune
• Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine gelingende pädagogische Arbeit
• 10 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung für Ihre Aufgaben als Leitung
• Unterstützung durch unsere Fachberatung und durch das Verwaltungszentrum
• Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach
• 7 KitaG mit mehrjähriger Erfahrung oder Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise mit erster Leitungserfahrung
• Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christl. Kirchen (ACK) und Identifikation mit der katholischen Kirche
• Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Fundiertes Fachwissen und soziale Kompetenzen im Umgang mit Personalführung
• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Eigeninitiative
• Fundierte PC Kenntnisse

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung:

Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
• Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L bzw. TVöD
• Eingruppierung in S13 inkl. SuE-Zulage
• Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Kinderzulage, Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm-/Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage)
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Regenerationstage und Umwandlungstage
• Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Eine Jahres-Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen ist Jessica Mucha (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1195 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen

Dr.-Adolf-Schneider-Straße 23

73479 Ellwangen

https://kvz.drs.de/ellwangen