Kindergartenleitung ( m/w/d) ab 01.12.2026 von 80-100%

GoHiring GmbH; Ellenberg; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Part time

Benefits offered by this job

Faire Bezahlung gemäß AVO-DRS

Work-Life-Balance und Familienfreund

Fort- und Weiterbildungen

Job summary

Kath. Kindergarten St. Josef in Ellenberg sucht eine Kindergartenleitung (m/w/d) in Teilzeit (80–100%).

Die Einrichtung bietet eine 5-Gruppen-Struktur mit 104 Plätzen für 2–7 Jahre und 10 Krippenplätze. Es gibt verschiedene Betreuungszeiten, inklusive Ganztagsangebot, sowie umfangreiche Benefits und eine enge Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Träger. Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit, verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung und

Qualifications

• Pädagogische Fachkraft mit einschlägiger Ausbildung oder vergleichbarem Abschluss.
• Mehrjährige Erfahrung in Kindertageseinrichtung; Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in.
• Kommunikative Stärke, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen.
• Fundiertes Fachwissen in Personalführung.
• Engagement, Belastbarkeit und Initiative zur Führung einer großen Einrichtung.

Responsibilities

• Eingruppierung nach AVO-DRS bis Entgeltgruppe S15, anteilige Leitungsfreistellung bis zu 55% möglich.
• Alle Vorteile einer Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).
• Neue Verwaltungssoftware und technische Ausstattung (Tablets).
• Corporate Benefits und Teamförderung.
• Gute Strukturen und Netzwerkarbeit vor Ort.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde, Verwaltungszentrum und Träger.

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

PC-Kenntnisse

Belastbarkeit

Engagement

Education

Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG

Kindheitspädagogik / Sozialarbeit Studium

Tools

Verwaltungssoftware

Tablets

Job description

Kindergartenleitung ( m/w/d) ab 01.12.2026 von 80-100%

73488 Ellenberg Befristet / Arbeitnehmerüberlassung Veröffentlicht: 14.10.2026

Kath. Kindergarten St. Josef - Ellenberg

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Zur Schmerzhaften Mutter Ellenberg. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Der katholische Kindergarten St. Josef verfügt über insgesamt 5 Gruppen, welche 104 Kindergartenplätze für Kinder im Alter von 2 bis 7 Jahren und 10 Krippenplätze anbietet.

Es werden vier unterschiedliche Betreuungszeiten angeboten: Regelzeit, verlängerte Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung mit 35h/ Woche und 40h/ pro Woche.

Die Krippengruppe bietet eine Betreuungszeit von 20/h Woche oder 30h/ pro Woche an.

Die Kinder werden in Stammgruppen betreut, haben aber in vielen Alltagssituationen die Möglichkeit gruppenübergreifend Erfahrungen zu machen.

Das erwartet Sie :

• Eingruppierung nach AVO-DRS bis Entgeltgruppe S15, anteilige Leitungsfreistellung bis zu 55% möglich


• Alle Vorteile einer Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart ( AVO-DRS)


• neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets


• Corporate Benefits


• vielseitiges, motivierts Team


• gute Strukturen und Netzwerkarbeit vor Ort


• vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Kirchengemeinde, Kath. Verwaltungszentrum und Gemeinde

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach §7KitaG mit mehrjähriger Erfahrung oder Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss


• mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in


• kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen


• fundiertes Fachwissen und soziale Kompetenzen im Umgang mit Personalführung


• Engagement, Belastbarkeit, Spaß und Begeisterung eine große Einrichtung zu führen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln


• Übernahme von administrativen Tätigkeiten


• fundierte PC Kenntnisse


• kooperative Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern, Gemeinde und Träger


• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche erwünscht, Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK Baden-Württemberg Voraussetzung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.


• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

• Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L bzw. TVöD


• zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Kinderzulage, Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm-/Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage)


• dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester


• Regenerationstage und Umwandlungstage (auch für Leitung) entsprechend dem Beschäftigungsumfang


• zusätzliche Altersversorgung (ZVK)


• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen


• eine Jahres-Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.


• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.


• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen ist Iris Hettler (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1171 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen Dr.-Adolf-Schneider-Straße 23 73479 Ellwangen