Key User Zeitwirtschaft und Dienstplanung (m/w/d) – ATOSS ASES Referenz 1472

Landesverein für Innere Mission; Boostedt-Rickling; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarif AVR DD

Jahressonderzahlung

31 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeitregelungen

Dienstradleasing

FutureBens Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Landesverein für Innere Mission in Rickling sucht eine fachlich versierte Persönlichkeit im Bereich Zeitwirtschaft und Dienstplanung, die ATOSS ASES sicher beherrscht. Sie konfigurieren Arbeitszeitmodelle, Abwesenheiten und Regelwerke und betreuen Datenprozesse, Schnittstellen und Excel-Auswertungen.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Partnern zusammen, erstellen Schulungsunterlagen und unterstützen Projekte sowie Migrationen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich.
• Erfahrung als Key User einer HR-Anwendung, idealerweise ATOSS ASES.
• Kenntnisse in der Betreuung von HR-Anwendungen; KIDICAP.PPAY von Vorteil.
• Verständnis für Dienstplanstrukturen und Arbeitsrecht (ArbZG, TzBfG).
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; gute Dokumentation.

Aufgaben

• ATOSS ASES fachlich betreuen und Arbeitszeitmodelle konfigurieren.
• Berechnungen von Zuschlägen und Zeitkonten sicherstellen und Zeitwirtschaft weiterentwickeln.
• Schnittstellen und Datenprozesse betreuen, CSV-Dateien und -Schnittstellen nutzen.
• Auswertungen in Excel erstellen und Projekte, Tests, Migrationen begleiten.
• Fachbereiche unterstützen, Schulungsunterlagen erstellen.

Kenntnisse

Arbeitszeitmodelle

Kaufmännische Ausbildung

ATOSS ASES

HR-Anwendungen

PowerShell

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder Studium Personalwirtschaft/Wirtschaftsinformatik

Tools

ATOSS ASES

KIDICAP.PPAY

KIDICAP.Absenz

Jobbeschreibung

Key User Zeitwirtschaft und Dienstplanung (m/w/d) – ATOSS ASES – Referenz 1472

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Wir suchen für unseren Funktionsbereich Personal, Stabsstelle HR Projekte & Digitalisierung, in 24635 Rickling ab sofort eine fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Zeitwirtschaft sicher beherrscht und ihre Expertise aktiv einbringt.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen ATOSS ASES fachlich und konfigurieren Arbeitszeitmodelle, Buchungsregeln, Abwesenheiten und Regelwerke.
• Sie stellen Berechnungen von Zuschlägen und Zeitkonten sicher und entwickeln die Zeitwirtschaft weiter.
• Sie betreuen Schnittstellen und Datenprozesse, insbesondere zu KIDICAP.PPAY und KIDICAP.Absenz, und arbeiten mit CSV-Dateien und CSV-basierten Schnittstellen.
• Sie erstellen Auswertungen in Excel und begleiten ATOSS ASES -Projekte, Tests, Updates und Migrationen.
• Sie unterstützen Fachbereiche, arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen und erstellen Dokumentationen und Schulungsunterlagen.

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Bezug zu Personalwirtschaft/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Key User einer HR-Anwendung, idealerweise mit ATOSS ASES
• Kenntnisse in der Betreuung von HR-Anwendungen; Erfahrung mit KIDICAP.PPAY ist von Vorteil
• Verständnis für Dienstplanstrukturen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im ArbZG, TzBfG und EntgFG, idealerweise auch in den AVR DD und im TV KB
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, fachliche Anforderungen in gute Lösungen zu übersetzen
• PowerShell-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss

*Sie erfüllen nicht alle Punkte? Kein Problem. Wenn Sie Erfahrung mit HR-Systemen mitbringen und sich für Zeitwirtschaft und digitale Lösungen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an [e-mail]

Ihr Ansprechpartner

Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:Ralf Rößner, Leiter Funktionsbereich PersonalTel: 04328 | 18 315