Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ladehilfsmittelmanagement

Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG; Groß-Gerau; Vor Ort; EUR 33.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Kaufmännischen Mitarbeiter im Ladehilfsmittelmanagement. Zu den Aufgaben gehören die Prüfung von Ladehilfsmittelbelegen sowie die Kontenabstimmungen mit Kunden. Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Bereich Ladehilfsmittelverwaltung und gute MS Office Kenntnisse. Es wird ein krisensicherer Arbeitsplatz und faire Bezahlung geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Ladehilfsmittelverwaltung.
• Sichere Kenntnisse in MS Office.

Aufgaben

• Prüfung und Verbuchung von Ladehilfsmittel (LHM)-Belegen.
• Kontenabstimmungen mit Kunden und Unternehmern.
• Erstellung von LHM-Abholaufträgen.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Sorgfalt

Detailgenauigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Qualifikation im Bereich Spedition/Logistik

Jobbeschreibung

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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ladehilfsmittelmanagement

• Prüfung und Verbuchung von Ladehilfsmittel (LHM)-Belegen im Transportunternehmer- u. Kundenbereich
• Kontrolle der LHM – Belege auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Kontenabstimmungen mit Kunden und Unternehmern
• Erstellung von LHM - Abholaufträgen
• Prüfung von Belastungen und Bestätigung bzw. Verbuchung, Ablage von Unternehmer- und Kundenbelegen

Was uns überzeugt

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/ Logistik oder einevergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Ladehilfsmittelverwaltung
• Sichere MS Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit, Sorgfalt und Detailgenauigkeit

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
• Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
• Wasserspender und Kaffeeautomat zur freien Verfügung
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

Wir stehen für EMPOWER!

Ein essenzieller Baustein für unseren Erfolg ist unser Team Logistik. Durch maßgeschneiderte Konzepte wird ein unverzichtbarer Beitrag für die Wertschöpfungskette unserer Kund:innen geleistet. Aufgrund der Erfahrungen aus einer Vielzahl an Kund:innen und Standortprojekten ist es uns möglich, praxisnahe Lösungen zu generieren und zu realisieren. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1in Deutschland.

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Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.