Katholische KiTa Herz Jesu, Trier: Standortleitung (w/m/d)

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH; Trier; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertageseinrichtung in Trier sucht eine Standortleitung (w/m/d), die mit Begeisterung die Leitung der KiTa übernimmt. Sie sind verantwortlich für die Organisation, die pädagogische Qualität und das Arbeiten mit einem engagierten Team. Wünschenswert sind pädagogische Fachkenntnisse sowie Freude an der Arbeit mit Kindern. Die Vergütung erfolgt gemäß KAVO und ein wertschätzender Führungsstil ist erwartet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Leistungen

Vereinbarkeit & Flexibilität

Regelmäßige Qualifizierung

Transparentes Gehalt

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen.
• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Berufserfahrung.
• Werteorientierte, klare Führungskompetenzen.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der KiTa.
• Verantwortung für die pädagogische Qualität.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Team.

Kenntnisse

Begeisterungsfähigkeit

Selbstständigkeit

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher/in oder ähnliche Qualifikation

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Katholische KiTa Herz Jesu, Trier : Standortleitung (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier, Gesamteinrichtung Trier

Schöndorfer Straße 20

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.

Für unsere katholische KiTa Herz Jesu in Trier (89 Plätze für Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt) suchen wir ab dem 01.01.2026 eine

Standortleitung (w/m/d) | 39 Stunden/Woche | unbefristet

Was wir Ihnen bieten

• Vereinbarkeit & Flexibilität
• sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
• regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
• transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
• umfassende Einarbeitungskonzepte
• Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• partizipativer Führungsstil
• Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
• werteorientiertes Qualitätsmanagement
• betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
• aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

• Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
• Selbstständigkeit & Organisationsfähigkeit
• Prozess- & lösungsorientiertes Denken
• schnelle Auffassungsgabe & Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit & Flexibilität
• Einfühlungsvermögen & Empathie
• Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
• Aufgeschlossenheit & Kritikfähigkeit

Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

• nach Möglichkeit eine derFachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen oder Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen), auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• Berufserfahrung
• wertschätzender & klarer Führungsstil
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:

Katholische KiTa gGmbH Trier
Gesamteinrichtung Trier
Schöndorfer Straße 20 | 54292 Trier
Fon 0651 46295883
[e-mail]
Ansprechpartnerin: Rita Braun

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.