Junior Softwareentwickler (m/w/d)

HRworks GmbH; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes HR-Tech-Unternehmen in Freiburg sucht einen Junior Softwareentwickler. Sie gestalten die Zukunft der digitalen Reisekostenabrechnung in einem agilen Team. Ideal ist Ihr Interesse an objektorientierter Programmierung, fundierte Kenntnisse in mindestens einer OOP-Sprache, sowie Ihre Fähigkeit zur Automatisierung. Sie erhalten ein Mentoren-Programm und zahlreiche Benefits, unterstützen die Weiterentwicklung eines Produkts und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und eine moderne Arbeitsumgebung.

Leistungen

Mentoren-Programm

30 Tage Urlaub

2 Tage remote pro Woche

HanseFit

JobRad

ÖPNV-Zuschuss

Snacks und Getränke

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Interesse an objektorientierter Programmierung und Cloud-Entwicklung.
• Mindestens eine OOP Sprache sehr gut beherrschen (z.B. C++, C#, Java).
• Wertschätzung für Clean Code und Best Practices.
• Erfahrung mit automatisierten Prozessen und Build Pipelines.

Aufgaben

• Teil des Entwicklungsteams, das ein Produkt für mehrere tausend Kunden entwickelt.
• Erweiterung existierender Funktionen und Umsetzung neuer Features.
• Ausbau bestehender Schnittstellen.
• Agiles Arbeiten im Team mit kurzen Entwicklungszyklen.

Kenntnisse

Objektorientierte Programmierung

Git oder ähnliches Versionierungssystem

Clean Code

Automatisierung von Prozessen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Tools

AWS (EC2, S3, SQS, DynamoDB)

Jobbeschreibung

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Ob Absolvent, Quereinsteiger oder mit einer fertigen Ausbildung - Du hast Spaß am Programmieren. Die Probleme des privaten Alltags versuchst Du zu automatisieren oder mit Code zu verbessern? Wir unterstützen Dich von Beginn an, neue Kenntnisse zu erwerben und diese bestmöglich einzusetzen. Wir suchen Dich als Junior Softwareentwickler (m/w/d) in Freiburg.

Dein Profil

• Du hast Interesse an objektorientierter Programmierung und Spaß daran Lösungen im Cloud-Umfeld zu entwickeln


• Du beherrschst mindestens eine OOP Sprache (z.B. C++, C#, Java, PHP, Python oder Smalltalk) sehr gut


• Du kennst Git oder ein ähnliches Versionierungssystem


• Du legst Wert auf Clean Code und Best Practice Lösungen


• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Du bist Fan automatisierter Prozesse und Build Pipelines, sodass Du Dich aufs Coden konzentrieren kannst

Deine Aufgaben

• Du arbeitest an einem Produkt, welches täglich von mehreren tausend Kunden genutzt wird und bist Teil der Entwicklungsteams


• Du erweiterst die existierenden Funktionen und setzt neue Features im Backend um


• Du baust unsere bestehenden Schnittstellen aus


• Du arbeitest agil im Team in kurzen Entwicklungszyklen mit unserem Produktteam zusammen

Wir bieten Dir

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität


• Ein Mentoren-Programm zur Einarbeitung, wo du mit einem festen Ansprechpartner unsere benutzten Programmiersprachen, Werkzeuge und Technologien erlernst


• Spannende Technologien (AWS: EC2, S3, SQS, DynamoDB) in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Cloud-Unternehmen


• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht


• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven


• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern


• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor


• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr


• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine,Social Days und vieles mehr


• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar


• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.