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DB InfraGO AG sucht für Stuttgart eine/n (Junior) Referent:in Projektentwicklung Vermietung – befristet für 36 Monate. Sie beobachten den Markt, entwickeln Vermietungsideen und treiben Projekte voran.
Zu Ihren Aufgaben gehören Verhandlungen rund um Mietverträge, Akquisition von Mietvertragspartnern für Personenbahnhöfe sowie Unterstützung bei Mieterbetreuung und Inbetriebnahmen. Die Position setzt Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und hohe Einsatzbereitschaft voraus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Referent:in Projektentwicklung Vermietung – befristet für 36 Monate (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Immobilienwirtschaftler:in oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung, Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit, sowie du verfügst über Branchenkenntnisse im Bereich Dienstleistungen, Gastronomie und Einzelhandel, In SAP (insb. RE-FX und BW) und den gängigen Officeanwendungen (insb. Excel) bist du versiert, Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus, Weiterhin verfügst du über die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und analytischen Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Ein ausgezeichnetes Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Einsatzbereitschaft ergänzen dein Profil, Du bist flexibel für kurze Geschäftsreisen innerhalb Baden-Württembergs und du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.