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DB Bahnbau Gruppe GmbH sucht am Standort Augsburg eine/n Standortmanager:in (w/m/d). Du fungierst als zentrale Ansprechperson für immobilienwirtschaftliche Belange und sicherst die Verfügbarkeit von Produktions- und Büroflächen.
Zu deinen Aufgaben gehören die Umsetzung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen, Planung technischer und kaufmännischer Inspektionen sowie Budgetplanung für deine Region. Du arbeitest eigenverantwortlich und berätst Betriebsrat und Standortleitung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Standortmanager:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Profil: Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Facility-Management oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region ist für dich selbstverständlich, und du besitzt die Führerscheinklasse B, Fundierte wirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse, vorzugsweise mit immobilienspezifischem Schwerpunkt, zeichnen dich aus, Du bringst umfassendes Wissen zu Gesetzen, Normen, Verordnungen und Richtlinien im betrieblichen Immobilienbereich mit oder hast die Bereitschaft, dir diese anzueignen, Analytisches und konzeptionelles Denken sowie strategisches Handeln im kaufmännischen Bereich gehören zu deinen Stärken, Der sichere Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich, und du bringst Affinität für digitale Tools mit, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Handeln runden dein Profil ab. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.