A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
DB InfraGO AG sucht am Standort Karlsruhe oder Mannheim eine/n Disponent:in Feinplanung | Instandhaltung. Sie disponieren Arbeitsaufträge, optimieren den Personaleinsatz und sichern termingerechte Instandhaltungsprozesse im Team.
Sie bringen idealerweise eine IHK-Meisterqualifikation oder langjährige Facharbeiter-Erfahrung mit, arbeiten analytisch, selbstständig und koordiniert. MS Office und SAP R/3 beherrschen Sie oder lernen es gerne.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Feinplanung | Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe oder Mannheim.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Profil: Du bringst einen erfolgreichen Abschluss als IHK-Meister:in im Bereich der Instandhaltung mit oder verfügst als entsprechende:r Facharbeiter:in über eine mehrjährige Berufserfahrung, Idealerweise hast du sehr gute Kenntnisse über die operativen Abläufe innerhalb der Instandhaltung, Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und bist kommunikationsstark und durchsetzungsfähig, Der Umgang mit MS Office und SAP R/3 ist dir vertraut bzw. bist du bereit, die fehlende Kenntnisse anzueignen, Du arbeitest gerne selbständig und zeichnest dich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus, Außerdem bringst du eine hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Koordinationsvermögen mit. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.