Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Die DB InfraGO AG sucht am Standort Berlin oder Schwerin einen(Junior) Fachreferent:in Flächenmanagement und Grunderwerb. Sie bearbeiten Grundstücksangelegenheiten von Planung bis Eintragung ins Grundbuch und unterstützen die Bereitstellung rechtlich gesicherter Flächen für Infrastrukturprojekte.
Sie arbeiten eng mit Projektleitung, Einkauf und externen Dienstleistern, nutzen MS Office und interne Systeme und tragen verantwortungsbewusst zum Erfolg der Bauprojekte bei.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachreferent:in Flächenmanagement, Grunderwerb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Schwerin.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Immobilienwirtschaft, Geodäsie, Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Erste Berufserfahrung im Flächenmanagement, Grunderwerb, Immobilienbereich oder in der Begleitung von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil, Du bringst erste Kenntnisse im Grundstücks-, Vertrags- oder Grundbuchrecht mit und möchtest dein Fachwissen kontinuierlich weiterentwickeln, Ein gutes Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus, Du trittst freundlich und lösungsorientiert auf, Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich; in interne Datenbanken und Dokumentenmanagementsysteme arbeitest du dich schnell ein, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams runden dein Profil ab. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.