Junior Referent HR Document Management & Systems (m/w/d)

YER Deutschland; Neckarsulm; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Überstundenausgleich im Arbeitszeitkto

Corporate Benefits und Mitarbeiterrab,

40-Stunden-Woche

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht Junior Referent HR Document Management & Systems (m/w/d) zur Unterstützung bei der Einführung eines cloudbasierten DMS und zur Begleitung der Integration mit SAP SuccessFactors und ServiceNow.

Sie analysieren Anforderungen für internationale Landesgesellschaften, betreuen HR-Fachbereiche national und international, dokumentieren Ergebnisse und arbeiten im internationalen Projektumfeld.

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen.
• Erfahrung in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten im HR-Umfeld.
• Kenntnisse in SAP HCM, SAP SuccessFactors oder ServiceNow.
• IT-Affinität sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einführung eines cloudbasierten Dokumentenmanagementsystems (DMS).
• Begleitung der Integration von DMS-Prozessen mit SAP SuccessFactors und ServiceNow.
• Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement für internationale Landesgesellschaften.
• Betreuung nationaler und internationaler HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen.
• Dokumentation und Steuerung von Arbeitsergebnissen im internationalen Projektumfeld.

Kenntnisse

HR-Prozesse Kenntnisse

IT-Affinität

Deutsch (sicher)

Englischkenntnisse

Team- & Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

ServiceNow

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position: Junior Referent HR Document Management & Systems (m/w/d) DEIN AUFGABENPROFIL

• Unterstützung bei der Einführung eines cloudbasierten Dokumentenmanagementsystems (DMS)
• Begleitung der Integration von DMS-Prozessen mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
• Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement für internationale Landesgesellschaften
• Betreuung nationaler und internationaler HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen
• Dokumentation und Steuerung von Arbeitsergebnissen im internationalen Projektumfeld

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen
• Erfahrung in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten im HR-Umfeld
• Kenntnisse in SAP HCM, SAP SuccessFactors oder ServiceNow
• IT-Affinität sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN

• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
• Vollzeit mit 40 Stunden/Woche