(Junior) Recruitment Consultant

Harvey Nash GmbH; Stuttgart; Híbrido; EUR 28.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonusregelung

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Mentoring

Weiterbildungsmöglichkeiten

Descripción de la vacante

Harvey Nash Deutschland GmbH in Stuttgart sucht einen motivierten (Junior) Recruitment Consultant, der IT-Talente mit spannenden Unternehmen verbindet. Sie arbeiten in einem internationalen Team, erhalten strukturierte Einarbeitung, Mentoring und klare Karrierewege innerhalb der Harvey Nash Gruppe.

Der Job bietet hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und regelmäßige Trainings. Wenn Sie Kommunikation lieben und Ihre Karriere im Recruiting vorantreiben möchten, sind Sie hier richtig.

Formación

• Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich oder IT-nahe Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse wünschenswert.
• Interesse an Recruiting, Personalberatung oder Vertrieb.

Responsabilidades

• Unterstützung beim Recruiting von Fach- und Führungskräften im IT-Umfeld.
• Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen über LinkedIn, XING und weitere Kanäle.
• Durchführung von Erstgesprächen und Qualifizierung von Bewerber:innen.
• Erstellung von Kandidatenprofilen und Vorstellung bei Kunden.
• Begleitung des Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke.

Conocimientos

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Lernbereitschaft

Zielorientierung

Educación

Universitäres Studium oder kaufmännische Ausbildung

Descripción del empleo

About us

(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d)Harvey Nash Deutschland | Standort Stuttgart

Du möchtest Karriere im Recruiting machen und Menschen mit spannenden Unternehmen zusammenbringen? Dann starte bei Harvey Nash in Stuttgart und werde Teil eines internationalen Teams mit viel Raum für Entwicklung, Eigenverantwortung und Erfolg.

Tasks

Deine Aufgaben

• Unterstützung beim Recruiting von Fach- und Führungskräften im IT-Umfeld
• Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen über LinkedIn, XING und weitere Kanäle
• Durchführung von Erstgesprächen und Qualifizierung von Bewerber:innen
• Erstellung von Kandidatenprofilen und Vorstellung bei Kunden
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruitment Consultants und Sales Consultants

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Interesse an Recruiting, Personalberatung oder Vertrieb
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb oder Kundenkontakt sind von Vorteil, aber kein Muss

Das erwartet Dich bei uns

• Strukturierte Einarbeitung und individuelles Mentoring
• Klare Karrierewege mit Entwicklung zum Recruitment Consultant oder Senior Consultant
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonusregelung
• Modernes Büro im Großraum Stuttgart
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb der Harvey Nash Gruppe
• Regelmäßige Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt

Über Harvey Nash

Harvey Nash ist ein international führender Personaldienstleister mit Fokus auf IT, Technologie und Engineering. Seit vielen Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen, und begleiten Kandidat:innen bei ihrem nächsten Karriereschritt.

Harvey Nash Deutschland GmbH