(Junior) Recruiter (m/w/d)

WorkSmart; Emden; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertraglich abgesichertes Arbeits

Deutschlandticket

Zusammenfassung

WorkSmart sucht am Standort Emden einen (Junior) Recruiter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess von Ausschreibung bis Einstellung, erstellen Stellenanzeigen, sichten Unterlagen und koordinieren Gespräche.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gute Deutschkenntnisse sowie Organisationstalent mit.

Qualifikationen

• Administrative Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Recruiting-Plattformen.
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen, Koordination von Gesprächen.

Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen.
• Begleitung von Interviews und Beratung im Auswahlprozess.
• Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern; enge Abstimmung mit Fachabteilungen.
• Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen sowie Employer-Branding-Unterstützung.

Kenntnisse

Recruiting

Personalwesen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Referenznummer 70097

Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten im Recruiting und Personalwesen einbringen und Bewerbende auf ihrem Weg durch den gesamten Auswahlprozess begleiten? Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus den Bereichen Logistik und Transport, suchen wir am Standort Emden einen (Junior) Recruiter (m/w/d). Die Position wird in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme besetzt.

Ihre Arbeitsaufgaben

Administrative Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
• Terminierung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Begleitung von Interviews und Unterstützung im Auswahlprozess
• Korrespondenz mit Bewerbenden sowie enge Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Messen und Karrieretagen
• Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und Unterstützung beim Employer Branding
• Pflege von Bewerberdaten und Dokumentationen im Bewerbermanagementsystem
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich auf:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
• Kostenfreies Deutschlandticket

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personaladministration wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Serviceorientiertes und professionelles Auftreten
• Teamfähigkeit sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ansprechpartner

WorkSmart
Niederlassung München
Theresienstr. 33
80333 München