Junior Projektleiter Logistik SAP EWM

Lidl US; Bad Wimpfen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Einzelhändler sucht einen (Junior) Projektleiter Logistik in Baden-Württemberg, der für den operativen Rollout von SAP EWM verantwortlich ist. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung des Systems, Begleitung der Implementierung sowie die Erstellung von Schulungsunterlagen. Sie sollten Fachkenntnisse in intralogistischen Prozessen mitbringen, Reisebereitschaft haben und sowohl in Deutsch als auch Englisch verhandlungssicher kommunizieren können. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Benefits.

Leistungen

Attraktives übertarifliches Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub

Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten

Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten

Vergünstigtes Deutschlandticket und Corporate Benefits

Fitness-Studio und Teamkommunikation auf Augenhöhe

Qualifikationen

• Erste Erfahrung mit SAP EWM ist erforderlich.
• Mindestens 30% Reisebereitschaft ist notwendig.
• Führerschein Klasse B wird benötigt.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.

Aufgaben

• Operativer Rollout von SAP EWM in Deutschland verantworten.
• Systemvorbereitung und Durchführung von Tests.
• Systemimplementierung in Regionalgesellschaften begleiten.
• System, Prozesse und Organisation harmonisieren.
• Schulungsunterlagen erstellen und Trainings durchführen.
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und Regionalgesellschaften übernehmen.
• Prozessoptimierung durch Anforderungserstellungen vorantreiben.

Kenntnisse

Fachkenntnisse in intralogistischen Prozessketten

SAP EWM Erfahrung

Reisebereitschaft

Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

IT-Affinität

Analytische Denkweise

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Logistik

Studium im Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Einleitung

Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik.

Deine Aufgaben

Als (Junior) Projektleiter Logistik bist du für den operativen Rollout von SAP EWM im Bereich der Logistiksysteme in Deutschland mit verantwortlich, wodurch du den reibungslosen Ablauf in unseren Regionalgesellschaften und damit die Warenversorgung unserer Filialen sicherstellst.

Konkret heißt das:

• Vorbereitung des Systems auf den Rollout sowie Durchführung von Systemtests
• Begleitung der Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften von Beginn an
• Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und Organisation
• Erstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Benutzerhandbuch) sowie die zielgruppenorientierte Durchführung der Trainings in unseren Regionalgesellschaften
• Schnittstellenfunktion zu nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unseren deutschen Regionalgesellschaften
• Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen

Dein Profil

• Fachkenntnisse in der intralogistischen Prozesskettesowie erste Erfahrung mit SAP EWM
• Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• IT-Affinität, prozessorientierte und analytische Denkweise
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Coralie Hoffmann