Junior Management Programm

HÖRMANN Gruppe; Kirchseeon; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Deutschland bietet ein Jump-Programm an, das dich in nur 18 Monaten auf eine Führungsposition vorbereitet. Während des Programms arbeitest du in verschiedenen Projekten und profitiert von enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Gesucht werden Bewerber mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung, Innovationsfreude und einer bestehenden Reisebereitschaft. Am Ende des Programms erwarten dich spannende Führungsaufgaben und die Chance auf eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vorteilen.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktives Gehalt

Übernahme der Mietkosten

Mentoring durch Führungskräfte

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in relevanten Branchen.
• Bereitschaft zu Reisen und Umzug an Projektstandorte in Deutschland.
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten.
• Erarbeitung und Umsetzung innovativer Projekte.
• Aufbau eines starken Netzwerks mit Führungskräften.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Innovationsfreude

Kommunikationsstark

Flexibel

Jobbeschreibung

Entfalte dein Führungspotential: Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe! – Willst du in einem renommierten Unternehmen arbeiten, das dir die Möglichkeit bietet, dich in nur 18 Monaten auf eine Führungsposition vorzubereiten? Dann ist das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe die ideale Wahl für dich! Während des Programms wirst du in drei herausfordernden Projekten arbeiten, die dir umfassende Einblicke in die strategischen und operativen Abläufe des Unternehmens geben. Du profitierst von einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und entwickelst dabei die Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Führungsposition notwendig sind. Gleichzeitig baust du dir ein starkes berufliches Netzwerk auf, das dir in deiner weiteren Karriere von großem Nutzen sein wird. Am Ende des Programms erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsrolle, die deine berufliche Entwicklung maßgeblich voranbringt. Bereit für diesen Karrieresprung? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
• Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
• Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
• Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

#YOURPROFILE

• Erfahrung: Mindestens vier Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in einer der Branchen der HÖRMANN Gruppe (Engineering, Communication, Automotive, Intralogistics).
• Reisebereitschaft: Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an die Projektstandorte während der Projektdauer innerhalb Deutschlands. (Siehe hierzu bitte #YOURBENEFIT)
• Mindset: Ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich zur Führungskraft zu entwickeln mit der Bereitschaft auch die „Extra Meile“ zu gehen.
• Kompetenzen: Berufserfahren, Kommunikationsstark, Flexibel. Zudem brauchst du die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Umzugsbereitschaft: Nach Beendigung des Programms übernimmst du eine relevante Führungsposition innerhalb der HÖRMANN Gruppe. In welcher Gesellschaft und an welchem Standort ist dabei noch nicht absehbar. Das bedeutet, dass ein Umzug an einen neuen Standort innerhalb Deutschlands mit Abschluss des Programms sehr wahrscheinlich ist.

#YOURBENEFIT

• Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
• Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
• Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
• Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
• Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
• Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.