(Junior) HR-Manager (m/w/d)

A-ROSA Hotels; List auf Sylt; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Inselprämie bis 1.000 €

Tarifliche Bezahlung inkl. Weihnachts-

Urlaubsgeld

Reisevergünstigungen

Rabatte auf Spa-Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterkantine

Bereitstellung einer kostengünstigen住房

Charta der Vielfalt

Job summary

A-ROSA Sylt sucht HR-Manager (m/w/d). Du verantwortest Personaladministration in Zusammenarbeit mit der DSR Hotel Holding, verwaltest Dienstpläne, prüfst Arbeitszeiten und gestaltest Bewerbermanagement sowie Onboarding.

Zu deinen Stärken gehören mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Fortbildung, Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und organisatorische Exzellenz. Wir bieten tarifliche Bezahlung, Inselprämien und vielfältige Benefits.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, ideal in der Hotellerie oder vergleichbar.
• Kaufmännische Ausbildung im Personalmanagement oder betriebswirtschaftliche Fortbildung von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und absolute Diskretion.
• Organisationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Abläufe im Personaladministration betreuen und koordinieren.
• Dienstpläne im Hotel verwalten und kontrollieren.
• Arbeitszeiten gemäß gesetzlicher Bestimmungen prüfen.
• Bewerbermanagement sowie Onboarding planen und durchführen.
• Offboarding für ausscheidende Mitarbeiter sicher durchführen.

Skills

Personalmanagement

Teamfähigkeit

Diskretion

Organisation

Education

Kaufmännische Ausbildung im Personalmanagement

Tools

MS Office

Job description

Willkommen im A-ROSA Sylt, wo Teamgeist, Exzellenz und Leidenschaft für Gastfreundschaft zu Hause sind! Wir suchen motivierte, talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken und gleichzeitig unsere Nachhaltigkeitsziele vorantreiben. Begleite uns auf unserem Weg zu #worknewways und werde als HR-Manager (m/w/d) Teil unseres Teams auf einer der schönsten Inseln Deutschlands.

Hier kannst du glänzen

• Du kümmerst dich um sämtliche Abläufe im Bereich Personaladministration in Zusammenarbeit mit der DSR Hotel Holding oder den entsprechenden Dienstleistern
• Du verwaltest und kontrollierst die Dienstpläne im Hotel mit dem vorhandenen System
• Du kontrollierst die Arbeitszeiten des gesamten Hotels unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen
• Neue Kollegen? Du übernimmst das Bewerbermanagement sowie die Planung und Koordination des Onboardings mit den jeweiligen Bereichen
• Ein Mitarbeiter tritt aus? - Du bereitest und führst das komplette Offboarding durch

Was dich auszeichnet

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement idealerweise aus der Hotellerie oder anderen Industrien
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und / oder eine betriebswirtschaftliche Fortbildung ist von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und absolute Diskretion
• Herausragende organisatorische Fähigkeiten, einen strukturierten Arbeitsstil sowie einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten
• Die Fähigkeit, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren

Womit wir Dich an Land ziehen

Du bist mehr als nur ein Teammitglied - Du bist Teil unserer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:

• Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten)
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag - inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels
• Rabatte auf FundB- und SPA-Leistungen an allen Standorten
• Diensttausch- und Unterstützungsprämien - für extra Engagement gibt`s bei uns auch extra Anerkennung
• Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit
• Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € pro Empfehlung
• Betriebliche Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist
• Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
• Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
• Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
• Kostenlose Mitarbeitendenkleidung - Bereitstellung und Reinigung inklusive
• Eine eigene Mitarbeiterkantine
• Bereistellung einer kostengünstigen Wohnung
• Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt - bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf