(Junior) HR Implementation Consultant (m/w/d)

alliantis GmbH; München; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung & individueller +

Essenszuschüsse

betriebliche Altersvorsorge

EGYM Wellpass

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Team-Events

Job summary

alliantis GmbH in München sucht einen (Junior) HR Implementation Consultant (m/w/d). Sie betreuen Implementierungsprojekte und unterstützen Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse – ob Konzern oder Mittelstand.

Sie übersetzen HR-Fachanforderungen in Workflows und arbeiten eng mit IT und HR zusammen. Sie bringen Praktika im HR-Bereich mit, sind IT-affin und verfügen über analytische Fähigkeiten.

Qualifications

• Praktische HR-Erfahrung durch Praktika
• IT-Affinität und analytische Fähigkeiten
• Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder verwandtem Fach
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft und eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten

Responsibilities

• Du begleitest HR Software Implementierungen bei Kunden – Konzerne & Mittelstand
• Du analysierst HR-Prozesse und berätst bei Implementierung und Optimierung von HR Software
• Du bist zentrale Ansprechpartnerin bei Fragen rund um HR-Prozessoptimierung
• Du übersetzt HR-Fachanforderungen in IT/HR-Workflows und sicherst Prozessabbildung
• Du koordinierst Kundenprojekte und übernimmst Projektleitung

Skills

Englisch

Deutsch

Analytische Fähigkeiten

IT affin

Education

Hochschulabschluss in BWL

Job description

Menschen machen erfolgreiche Unternehmen.

Wir sind eine partnerschaftliche HR Beratung bei allen Fragen zur HR Digitalisierung, Business Transformation und HR Strategie.

In international agierenden Konzernen sind wir genauso zuhause wie in familiengeführten mittelständischen Unternehmen.

Unsere Konzepte funktionieren nicht nur in ausgewählten Fokusbranchen, sondern orientieren sich konsequent an dem Geschäftsmodell und dessen spezifischen Herausforderungen für die HR.

Als (Junior) HR Implementation Consultant (m/w/d) betreust Du Implementierungsprojekte und unterstützt somit unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Ob Konzern oder Mittelstand – Du wirst bestehende Prozesse unter die Lupe nehmen und Deine Kunden in der bestmöglichen Nutzung der neuen Software beraten.

Aufgaben

Was erwartet Dich?

• Du begleitest HR Software Implementierungen bei unseren Kunden - hierzu zählen sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen
• Du analysierst bestehende HR-Prozesse Deiner Kunden und berätst sie in der Implementierung und Optimierung von HR Software
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in bei Fragen rund um die Optimierung bestehender Personalprozesse
• Du bist die Schnittstelle zwischen der IT und HR - Du übersetzt HR Fachanforderungen in Workflows und stellst eine korrekte Prozessabbildung sicher
• Du koordinierst das Kundenprojekt und bist verantwortliche Projektleitung

Was bringst Du mit?

• Du hast erste Berufserfahrung durch diverse Praktika im HR Bereich gesammelt und hast die Arbeit in einem digitalen HR Setup kennengelernt
• Du bist IT affin und hast starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang
• Du sprichst und schreibst in sehr gutem Englisch und Deutsch
• Du bist reisebereit und möchtest gerne eigenverantwortlich und flexibel arbeiten

In den ersten sechs Monaten...

• Du übernimmst erste eigene Projekte als Projektleitung
• Du findest Dich in der Softwarelösung gut zurecht und kannst Kunden die Grundfunktionen gut erklären - bei komplexeren Fragestellungen steht Dir Dein Team unterstützend zur Seite
• Du trittst Deinen Kunden gegenüber kompetent und sicher auf

Benefits

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All-in-One Plattform für Benefits und zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit.
• Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbatical und flexible Arbeitszeitgestaltung – bei uns kannst Du Deine Work-Life-Balance aktiv gestalten. Überstunden kannst Du Dir vierteljährlich auszahlen lassen, sodass Du Deine Arbeitszeit ideal an Deine Bedürfnisse anpassen kannst.
• Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
• Feedback-Kultur: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei.
• Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding-Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Wissensaustausch: Regelmäßige HR-Meetups, Feedbackgespräche und Jour Fixe fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl

Deine Ansprechpartnerin ist Sümeyra Kaynak.

alliantis GmbH | Ridlerstraße 57 | 80339 München | [phone]