(Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

allaboutHRLaw GmbH; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Beratungsgesellschaft sucht ab September/Oktober einen (Junior) HR Business Partner in Teilzeit am Standort Berlin. Sie betreuen eigenverantwortlich Personalbereiche bei namhaften Kunden, führen Rekrutierungsprozesse und beraten Führungskräfte bei HR-Themen. Das Unternehmen bietet ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative.

Leistungen

Enormes Lernpotential und steile Lernkurve

Direkte Kommunikation und flache Hierarchien

Flexibilität bei Arbeitszeiten

Home Office nach Absprache

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in Unternehmen mit 20-200 Mitarbeitern.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden.
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Führung von Vorstellungsgesprächen.
• Beratung der Führungskräfte bei personellen Fragestellungen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Proaktivität

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Personalbereich

Jobbeschreibung

allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.

Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.

Aufgaben

Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab September/Oktober eine/n:

(Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit am Standort Berlin

Was werden Deine Aufgaben sein?

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen
• Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen
• Betreuung der Mitarbeiter
• Steuerung und ggf. Einführung des Performance Management
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-Prozesse
• Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl

Qualifikation

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in Unternehmen mit 20-200 Mitarbeitern
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, Proaktivität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten

Benefits

• Enormes Lernpotential und steile Lernkurve, da Du mehrere Kundenunternehmen betreuen wirst
• Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team
• Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, Home Office nach Absprache

Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.