(Junior) Event Coordinator (m/w/d)

Cornerstone OnDemand Ltd.; Bonn; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Sitz in Bonn sucht einen engagierten (Junior) Event Coordinator (m/w/d). Sie werden verantwortlich sein für die Planung, kreative Umsetzung und Nachverfolgung von Events. Zu den Anforderungen gehören eine Ausbildung im Eventmanagement, erste Planungserfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Genießen Sie ein hybrides Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Hybrid Working

Gesundheitsbudget

Monatlicher Mobilitätszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsprogramme

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Eventmanagement.
• Erste Erfahrung in der Planung von virtuellen und physischen Events.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von internen und externen Events.
• Entwicklung und Steuerung von Event-Marketing-Kampagnen.
• Verhandlung mit Locations und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Eventmanagement

Kreativität

Serviceorientierung

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Eventmanagement

Tools

MS Office

Event-Software

Jobbeschreibung

(Junior) Event Coordinator (m/w/d)

InDeutschland - Bonn | Köln

Planung ist deine Stärke, Kreativität deineLeidenschaft? Wenn du Events mit beidem erfolgreich zum Leben erwecken willst,bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen engagierten Event Coordinator (m/w/d), der unser Team bei der kreativen Konzeption, präzisen Planung und erfolgreichen Umsetzung von internen und externen Live-, Hybrid- und virtuellen Events unterstützt.
Dabei gestaltest du das Event Marketing über alle relevanten Kanäle mit und übernimmst die Nachverfolgung und Bewertung von Leads, um unsere Business-Development-Aktivitäten gezielt zu stärken.

Mehr von uns für dich:

• Easydurch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi,Bahn, Carsharing u.v.m.
• Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, monetäre Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Umfassendes Onboarding: national mit allen New Joinern aus Deutschland und international im Rahmen unseres globalen Onboardingprogramms. So lernst du wichtige Ansprechpersonen kennen und baust direkt dein Netzwerk auf.
• Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)
• Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
• Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
• Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.

Hier bewegst du was:

• Gemeinsam mit unserem Team entwickelst, planst und realisierst du vielfältige und innovative Eventkonzepte – und setzt spannende virtuelle, Hybrid- und Live-Formate um, die sowohl unsere Kunden begeistern als auch interne Teams zusammenbringen.
• Du treibst unser Event Marketing über alle relevanten Kanäle voran: CRM-basierte Einladungsprozesse, kreative E-Mail-Kampagnen und wirkungsvolle Social-Media-Promotion gehören zu deinem täglichen Toolkit, um die richtige Zielgruppe zu erreichen und unsere Sichtbarkeit zu stärken.
• Du sorgst dafür, dass unsere Kundenevents Wirkung zeigen: Du verfolgst Leads nach, analysierst deren Qualität und unterstützt so gezielt unsere Business-Development-Aktivitäten.
• Du recherchierst passende Locations, holst Angebote ein, verhandelst mit einem klaren Blick fürs Detail – und behältst dabei Budgets und Qualität souverän im Blick.
• Ob Speaker Management, Technik, oder Catering– du unterstützt bei der Abstimmung und Koordination mit unseren externen Dienstleistern und internen Stakeholdern.
• Du bist bei den Events vor Ort dabei und agierst als Ansprechperson für alle Beteiligten.
• Du begleitest mit dem Team spannende Projekte – mit Eigeninitiative, Teamgeist und einem ausgeprägten Sinn für erstklassige Umsetzung.

Hiermit begeisterst du:

• Deine Leidenschaft ist das Eventmanagement.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Eventmanagement.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Planung von virtuellen und physischen Events.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.
• Ein hohes Maß an Kreativität, souveränes Auftreten und serviceorientiertes Denken zeichnen dich aus. Ebenso arbeitest du strukturiert und lösungsorientiert und erstellst entscheidungsrelevante Analysen, die du klar und überzeugend kommunizierst.
• Du arbeitest gern mit digitalen Plattformen, beherrschst MS Office sicher und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Event-Software und virtuellen Tools gesammelt.

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Über Simon-Kucher
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. simon-kucher.com
Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.
Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Luisa Stromberg
recruitment.germany(at)simon-kucher.com

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