Junior Area Sales Manager - Export (m/w/d)

IONTO Health & Beauty GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen in der Gesundheits- und Körperpflege sucht einen Junior Area Sales Manager – Export (m/w/d) zur Betreuung von Händlern in Westeuropa und dem Mittleren Osten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat 2-4 Jahre Vertriebserfahrung, spricht verhandlungssicher Englisch und sehr gutes Deutsch, und ist bereit, ca. 20% reisen. Die Position bietet flexibles Arbeiten, Homeoffice und attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Homeoffice

Attraktive Vergütung

Bis zu 30 Urlaubstage

Strukturiertes Onboarding

Exklusive Benefits

Teamkultur

Regelmäßige Team- und Firmenevents

Qualifikationen

• 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Export.
• Erfahrung mit technischen Produkten oder B2B-Verbrauchsmaterialien von Vorteil.
• Fingerspitzengefühl für unterschiedliche Geschäftskulturen in Europa und dem Mittleren Osten.

Aufgaben

• Betreuung bestehender Händler in Westeuropa und dem Mittleren Osten.
• Identifikation und Akquisition neuer Distributoren.
• Schulung der Sales-Teams der Partner und Unterstützung mit Verkaufsstrategien.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Englisch

Sehr gutes Deutsch

Abschlussstärke

Interkulturelles Geschick

Strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Junior Area Sales Manager – Export (m/w/d)

Tradition trifft Innovation – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der professionellen Körperpflege. Entdecken Sie die faszinierende Welt der Schönheit und Gesundheit bei IONTO Health & Beauty GmbH. Als führendes Familienunternehmen vereinen wir seit über 40 Jahren Leidenschaft mit Fortschritt. Mit unseren starken Marken IONTO-COMED, SÜDA und CARE MORE setzen wir weltweit Maßstäbe in der Kosmetik, Podologie und Medizintechnik. Hinter diesem Erfolg stehen 160 engagierte Köpfe, die mit Herz und Seele an Lösungen arbeiten, die unsere Kunden – Profis wie Kosmetikerinnen und Podologinnen – dabei unterstützen, täglich für die Schönheit und Gesundheit ihrer Patientinnen und Kundinnen zu sorgen. Werden Sie Teil unserer internationalen Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihre Ideen dort ein, wo sie die Arbeit der Expert*innen spürbar verbessern.

Ihre Aufgaben

• Marktaktivierung: Sie betreuen unsere bestehenden Händler in Westeuropa und dem Middle East und sorgen dafür, dass sowohl unsere Hardware als auch die Verbrauchsmaterialien optimal platziert werden.
• Neukundengewinnung: Sie identifizieren und akquirieren proaktiv neue Distributoren und Partner, um „weiße Flecken“ in Ihren Regionen zu schließen.
• Händler‑Support: Sie schulen die Sales‑Teams Ihrer Partner vor Ort und unterstützen sie mit Verkaufsstrategien und Marketingmaterialien.
• Beziehungsmanagement: Sie begleiten unsere Partner durch den Generationenwechsel in unserem Haus und sichern durch Ihre Verlässlichkeit die langfristige Zusammenarbeit.
• Reporting & Planung: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung planen Sie Budgets und Absatzziele und dokumentieren Ihre Erfolge konsequent in unserem CRM‑System.
• Marktanalyse: Sie beobachten Wettbewerbstrends in Ihren Regionen und geben wertvolle Impulse für die Sortimentsgestaltung und Preisstrategie direkt an die Geschäftsführung weiter.

Das bringen Sie mit

• Erste Berufserfahrung: Sie verfügen über 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise Export oder Händlermanagement). Ein Hintergrund in technischen Produkten oder B2B‑Verbrauchsmaterialien ist von Vorteil.
• Abschlussstärke & Drive: Sie haben Freude an der Akquise, sind hartnäckig in der Nachverfolgung und verstehen es, Partner für eine Marke zu begeistern.
• Interkulturelles Geschick: Sie besitzen das nötige Fingerspitzengefühl für die unterschiedlichen Geschäftskulturen in Europa und dem Mittleren Osten.
• Strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung: Sie organisieren Ihre Reisen und Aufgaben selbstständig. Sie sind abschlussstark und haben Freude daran, Ihre Regionen messbar voranzubringen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch und sehr gutes Deutsch sind zwingend erforderlich.
• Reisebereitschaft: Sie freuen sich auf gezielte Marktbesuche (ca. 20 % Reisetätigkeit), um Ihre Partner persönlich zu unterstützen.

Darauf können Sie sich freuen

• Flexibles Arbeiten: Genießen Sie attraktive Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihren Tag flexibel zu gestalten.
• Homeoffice: Sie können bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch Sonderzahlungen und Corporate Benefits.
• Urlaub & Erholung: Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
• Strukturiertes Onboarding: Eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Start und gibt Ihnen Sicherheit in Ihren neuen Aufgaben.
• Exklusive Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen auf unsere gesamten Produkte und viele Angebote unserer Kooperationspartner.
• Teamkultur: Arbeiten Sie in einem offenen und kollegialen Umfeld mit einem großartigen Team und gelebter Feedbackkultur.
• Gemeinsame Erlebnisse: Freuen Sie sich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Area Sales Manager – Export (m/w/d). Bei weiteren Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Sophie Köhler, telefonisch unter 03425‑9004 560 gern zur Verfügung.