Jira-Admin

Heartland Solutions GmbH; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Services in Frankfurt sucht einen erfahrenen Jira-Administrator. In dieser Rolle betreuen Sie unser Jira-System und entwickeln es kontinuierlich weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören die Gestaltung von Prozessen und Automatisierungen sowie die Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen. Vorteile sind ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell, ein Remote-First-Ansatz und die Option auf eine 4-Tage-Woche.

Leistungen

Leistungsorientiertes Vergütungsmodell

Remote-First

Optionale 4-Tage-Woche

Qualifikationen

• Erfahrung in der Jira- und Confluence-Administration, vorzugsweise in der Cloud.
• Technisches Verständnis und Gespür für Prozesslogik.
• Erfahrung mit MS365 und idealerweise Power Automate.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des Jira-Systems.
• Gestaltung von Prozessen, Projekten und Automatisierungen.
• Entwicklung von Templates, Workflows und Confluence-Integrationen.
• Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Lösungen.

Kenntnisse

Jira-Administration

Confluence-Administration

Prozesslogik

MS365

Power Automate

Jobbeschreibung

Das Herzstück unserer Arbeit – in deinen Händen. Unser ISMS-System auf Jira-Basis ist die zentrale Plattform für unsere Projekte. Wir suchen jemanden, der es nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Jira-Systems
• Gestaltung von Prozessen, Projekten und Automatisierungen
• Entwicklung von Templates, Workflows und Confluence-Integrationen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen

Qualifikation

• Erfahrung in Jira- und Confluence-Administration (Cloud)
• Technisches Verständnis und Gespür für Prozesslogik
• Erfahrung mit MS365 als Content Management System sowie idealerweise Power Automate
• Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Bonus : Erfahrung mit Managementsystemen oder IT-Sicherheitsstandards

Benefits

• Leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• Remote-First
• Optionale 4-Tage-Woche

Wir setzen auf Vielfalt und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle willkommen, wertgeschätzt und gesehen fühlen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft.