Senior IT Project & Transition Manager (all genders)

DATAGROUP SE; Bremen; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Attraktives Paket

Gestaltungsfreiraum

Weiterentwicklung

Work-Life-Balance

Gesundheit & Vorsorge

Zusammenfassung

DATAGROUP SE sucht eine erfahrene Führungskraft für die strategische Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT‑Projekte und Transitionen in Bremen. Sie fungieren als zentrale Steuerungsinstanz im Projekt und sichern Zielerreichung in Qualität, Zeit und Budget.

Sie analysieren Anforderungen, übersetzen sie in belastbare Pläne und verantworten Change-, Risiko- und Eskalationsmanagement. Auf C‑Level-Ebene kommunizieren Sie klar und treffen fundierte Entscheidungen.

Jobbeschreibung

Aufgaben

Deine Aufgaben – strategisch, steuernd, verantwortungsvoll

• Du übernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer IT‑Projekte und IT‑Transitionen
• Du fungierst als zentrale Steuerungs‑ und Entscheidungsinstanz im Projekt und stellst die Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget sicher
• Du analysierst und konsolidierst Kundenanforderungen, bewertest diese hinsichtlich Machbarkeit, Risiken und Abhängigkeiten und übersetzt sie in belastbare Projekt‑ und Umsetzungspläne
• Du steuerst Projektfortschritte aktiv, überprüfst kontinuierlich definierte Meilensteine und verantwortest Change‑, Risiko‑ und Eskalationsmanagement
• Du identifizierst frühzeitig kritische Entwicklungen, triffst fundierte Entscheidungen und leitest klar priorisierte Gegenmaßnahmen ein
• Du agierst sicher auf Management‑ und Entscheider‑Ebene, bereitest Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht auf und setzt verabschiedete Entscheidungen und Maßnahmen verbindlich durch
• Du führst und koordinierst externe Dienstleister sowie interne Service‑ und Delivery‑Teams mit klarer Ziel‑, Rollen‑ und Erwartungsklarheit
• Du stellst eine strukturierte, qualitativ hochwertige Transition sicher und überführst Projekte nach erfolgreicher Umsetzung verantwortungsvoll in den Regelbetrieb an das Service Management
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Projektmanagement‑Standards, Governance‑Strukturen und Transition‑Modellen mit

Skills

Dein Profil – erfahren, souverän, belastbar

Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und komplexe Projekte auch unter hohem Druck sicher zum Erfolg führt.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑ (Transition‑)Projekte, idealerweise in einem Managed‑Services‑ oder Outsourcing‑Umfeld
• Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis von IT‑Services, Service‑Architekturen und Betriebsmodellen und behältst technologische sowie organisatorische Zusammenhänge souverän im Blick
• Du beherrschst gängige Projektmanagement‑Methoden sicher und setzt diese situationsgerecht, pragmatisch und zielorientiert ein
• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und auf C‑Level‑ sowie Management‑Ebene klar und überzeugend zu kommunizieren
• Idealerweise verfügst du über fundierte Kenntnisse im ITSM‑Modell nach ITIL und in Service‑Transition‑Prozessen
• Du arbeitest strukturiert, lösungs‑ und ergebnisorientiert und behältst auch in kritischen Situationen stets den Überblick
• Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus – auch unter Zeitdruck, bei parallelen Projekten oder in Eskalationssituationen agierst du souverän und handlungsfähig
• Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Was wir bieten

Dich erwartet ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe, in dem du eng mit erfahrenen Expert:innen aus Delivery, Service Management und Architektur zusammenarbeitest. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und Eigenverantwortung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltigen Projekterfolg und persönliche Weiterentwicklung.

• Flexibles Arbeiten & modernes Setup
  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Gesamtpaket
  Marktgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreichezusätzliche Benefits und Mitarbeiterrabatte
• Hoher Gestaltungsspielraum & Entscheidungsfreiheit
  Du übernimmst echte Verantwortung für anspruchsvolle IT‑Transitionen und Transformationsprojekte in einem dynamischen Kundenumfeld – undtriffst Entscheidungen mit Wirkung
• Gezielte Weiterentwicklung
  Individuelle Förderung durch Trainings undZertifizierungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Anforderungen, unter anderem durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie flexible Gestaltungsmöglichkeiten deiner Arbeitszeit.
• Gesundheit & Vorsorge
  Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen – darunter Fitness- und Präventionsprogramme, Jobrad-Angebote sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen