IT-Systemmanager 3rd Level (m/w/d)

Bkk Firmus; Bremen; Hybrid; EUR 52,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Corporate Benefits

Job summary

Die BKK firmus in Bremen sucht motivierte IT-Fachkräfte zur Planung, Weiterentwicklung und Pflege systemübergreifender Hard- und Software. Sie integrieren Systeme mit Drittanbietern, automatisieren Geschäftsprozesse und verantworten die IT-Infrastruktur.

Voraussetzung ist ein IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung; ideal sind Kenntnisse zu Microsoft Server/Exchange, MSSQL sowie VMware. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Gehaltsband von ca.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Informatik/IT-Systeme
• Erfahrung mit Microsoft Server, Microsoft Exchange und MSSQL-Datenbanken
• Kenntnisse mit VMware/VMware Horizon
• Erfahrung mit Unified Endpoint Management, IT-Servicemanagement und Active Directory

Responsibilities

• Planung, Weiterentwicklung und Pflege systemübergreifender Hard- und Software
• Integration von IT-Systemen mit Drittanbietern
• Automatisierung und Ausbau von Geschäftsprozessen
• Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Bewertung, Verwaltung und Minimierung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen in der IT
• Betreuung zentraler Systeme wie Servervirtualisierung, Backup-Systeme, Exchange und MSSQL-Datenbanken

Skills

Netzwerkadministration

IT-Sicherheit

Server- und Speicherverwaltung

Active Directory

Education

Informatik Studium

Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

Microsoft Server

Microsoft Exchange

MSSQL

VMware

VMware Horizon

Job description

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 1,2 Millionen Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Ihre Aufgaben:

• Planung, Weiterentwicklung und Pflege systemübergreifender Hard- und Software
• Integration von IT-Systemen mit Drittanbietern
• Automatisierung und Ausbau von Geschäftsprozessen
• Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Bewertung, Verwaltung und Minimierung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen in der IT
• Betreuung und Optimierung zentraler Systeme wie Servervirtualisierung, Backup-Systeme, Exchange und MSSQL-Datenbanken
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Informatik (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Servicetechniker, Netzwerkadministrator).
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit den Produkten Microsoft Server, Microsoft Exchange, MSSQL Datenbanken sowie VMware, VMware Horizon.
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Softwareanwendungen aus den Bereichen Unified Endpoint Management, IT Servicemanagement und Active Directory Management ist wünschenswert.
• Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.
• Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.
• Eigeninitiative und Engagement sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 51998 € - 75000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ob Berufserfahrene oder Berufseinsteiger - bei uns finden Sie ein Umfeld, das Engagement und Teamgeist fördert. Lernen Sie uns kennen und bewerben Sie sich auf eine Position, die zu Ihnen passt.