Teamleitung IT Infrastruktur (m/w/d)

BKK firmus KdöR

Bremen

On-site

EUR 63,000 - 79,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Gleitzeit 35 Stunden
Mobiles Arbeiten
Zusätzliche Vergütung (Weihnachts- und
Urlaubsgeld
14 Gehälter
Corporate Benefits
Onboarding & Weiterbildung

Job summary

Die BKK firmus KdöR in Bremen sucht eine erfahrene Teamleitung IT Infrastruktur (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams und gestalten die Weiterentwicklung von System-, Netzwerk-, Server- und Cloud-Architekturen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse komplexer IT-Systeme, Migrationen, die Harmonisierung von Schnittstellen sowie die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (NIS2, KRITIS, B3S GKV).

Qualifications

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise Fachinformatiker für Systemintegration.
  • Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert.
  • Erfahrung mit Server- und Netzwerkumgebungen, Virtualisierung, Storage, Betriebssystemen (Windows, Linux).
  • Kenntnisse in ITSM-Prozessen.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams in Infrastruktur, Systemintegration und IT-Betrieb.
  • Analyse komplexer IT-Systeme sowie Bewertung von Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenzial.
  • Planung, Integration und Weiterentwicklung von System-, Netzwerk-, Server- und Cloud-Architekturen.
  • Steuerung technischer Umsetzung von Migrationen, Datenübernahmen, Schnittstellenharmonisierungen und Konsolidierung.
  • Umsetzung technischer Anforderungen aus NIS2, KRITIS und B3S GKV sowie Nachweisführung gemeinsam mit dem Team.
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren IT-Betriebs durch Sicherheitsmaßnahmen und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse.
  • Monitoring, Fehleranalyse und nachhaltige Behebung von Problemen in kritischen IT-Umgebungen.
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Audits und ISMS-Prozesse.
  • Koordination mit ISB, IT-Governance, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
  • Technische Architekturentscheidungen, Standards und Modernisierung der Systemlandschaft.

Skills

Führungserfahrung
Infrastruktur-Management
IT-Sicherheit
Cloud-Architektur

Education

Fachinformatiker/in Systemintegration

Tools

Windows Server
Linux
VMware

Job description

Teamleitung IT Infrastruktur (m/w/d)

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 1,2 Millionen Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Steuerung eines technischen Teams in den Bereichen Infrastruktur, Systemintegration und IT-Betrieb.
  • Die Analyse komplexer IT-Systeme sowie die Bewertung technischer Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenziale gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie verantworten die Planung, Integration und Weiterentwicklung von System-, Netzwerk-, Server- und Cloud-Architekturen.
  • Im Rahmen von Fusionen und Integrationsprojekten steuern Sie die technische Umsetzung von Systemmigrationen, Datenübernahmen, Schnittstellenharmonisierungen und der Konsolidierung von Infrastrukturen.
  • Die Umsetzung technischer Anforderungen aus NIS2, KRITIS und B3S GKV sowie die erforderliche Nachweisführung stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team sicher.
  • Durch geeignete Sicherheitsmaßnahmen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Betriebsprozesse sorgen Sie für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb.
  • Monitoring, Fehleranalyse und die nachhaltige Behebung technischer Probleme in kritischen IT-Umgebungen steuern Sie gemeinsam mit Ihrem Team.
  • Sie verantworten die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Audits, Prüfungen und ISMS-Prozesse.
  • In enger Zusammenarbeit mit ISB, IT-Governance, Fachbereichen und externen Dienstleistern koordinieren Sie die Umsetzung regulatorischer und technischer Anforderungen.
  • Sie treffen technische Architekturentscheidungen, definieren Standards und treiben die kontinuierliche Modernisierung unserer IT-Systemlandschaft voran.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung inkl. erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
  • Fundierte Erfahrung mit Server- und Netzwerkumgebungen, Virtualisierung, Storage, Backup und Betriebssystemen (Windows, ggf. auch Linux) ist wünschenswert.
  • Im Umgang mit Monitoring-, Patch- und Betriebswerkzeugen sind Sie sicher und verfügen über Kenntnisse in ITSM-Prozessen.
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen technischen Fragestellungen den Überblick.
  • Als Führungskraft überzeugen Sie durch klare Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein Infrastrukturteam weiterzuentwickeln und stabile Betriebsabläufe sicherzustellen.
  • Erfahrungen in den Bereichen Modernisierung, Dienstleistersteuerung oder auditfähige Dokumentation sind von Vorteil.
Ihre BKK Mehrwerte
  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 63000 € - 79000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
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