IT Operations Engineer (m/w/d)

Betriebskrankenkasse firmus; Bremen; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilität & Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Job summary

Die BKK firmus sucht motivierte Fachkräfte zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Bremen. Sie analysieren Systeme, identifizieren Abhängigkeiten und Risiken, setzen regulatorische Anforderungen um und dokumentieren Nachweise. Sie planen Migrationen, Integrationen und sorgen für stabile Sicherheitsmaßnahmen.

Sie arbeiten eng mit IT-Sicherheit, Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung ist Voraussetzung; Windows/Linux-Kenntnisse und

Qualifications

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar.
• Idealerweise Praxiserfahrung in IT-Infrastrukturen, Server- und Netzwerktechnik.
• Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, IT-Sicherheit und Auditprozesse.

Responsibilities

• Analysieren bestehender IT-Systeme, identifizieren Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenziale.
• Implementieren technischer Anforderungen aus NIS2, KRITIS und B3S sowie Dokumentation/Nachweisführung.
• Planen, integrieren und entwickeln Systeme, Netzwerke, Server- und Cloud-Infrastrukturen weiter.

Skills

IT-Infrastruktur

Windows Server

Linux

Netzwerke

IT-Sicherheit

Education

Fachinformatiker Systemintegration

Tools

Windows

Monitoring-Tools

Patch-Management

Job description

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als \"TOP\"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Ihre Aufgaben:

Sie analysieren bestehende IT-Systeme und identifizieren technische Abhängigkeiten, Risiken sowie Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenziale.

Dabei setzen Sie technische Anforderungen aus NIS2, KRITIS und B3S – insbesondere mit Blick auf die spezifischen Anforderungen der gesetzlichen Krankenversicherung – um und übernehmen die dazugehörige Dokumentation und Nachweisführung.

Sie planen, integrieren und entwickeln Systeme, Netzwerke sowie Server- und Cloud-Infrastrukturen weiter.

Im Rahmen von Fusionen und Integrationsprojekten begleiten Sie technische Migrationen, Datenübernahmen, Schnittstellenharmonisierungen und die Konsolidierung von IT-Infrastrukturen.

Durch die Implementierung technischer Sicherheitsmaßnahmen tragen Sie zur Stabilisierung und kontinuierlichen Verbesserung des IT-Betriebs bei.

Sie übernehmen Monitoring, Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösungen in komplexen IT-Umgebungen.

Zusätzlich erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen für Audits, Prüfungen und ISMS-Prozesse.

Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, der IT-Sicherheit, den Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen.

Sie unterstützen die Umsetzung regulatorischer, organisatorischer und technischer Anforderungen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse ein.

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise fundierte Praxiserfahrung im Bereich IT-Infrastrukturen mit.

Im Umgang mit Server- und Netzwerkumgebungen, Virtualisierung, Storage und Backup sind Sie sicher und verfügen über gute Kenntnisse in Windows- sowie idealerweise Linux-Systemen.

Kenntnisse in ITSM-Prozessen sowie Erfahrung mit Monitoring-, Patch- und Betriebswerkzeugen sind wünschenswert.

Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert, kommunizieren klar und übernehmen Verantwortung für einen stabilen, sicheren und gut dokumentierten IT-Betrieb.

Erfahrungen in den Bereichen Rollout, Infrastrukturmodernisierung oder Dienstleistersteuerung sind von Vorteil.

Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.

Eigeninitiative und Engagement sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 52000 € - 75000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als \"TOP\"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Ihre Aufgaben:

Sie analysieren bestehende IT-Systeme und identifizieren technische Abhängigkeiten, Risiken sowie Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenziale.

Dabei setzen Sie technische Anforderungen aus NIS2, KRITIS und B3S – insbesondere mit Blick auf die spezifischen Anforderungen der gesetzlichen Krankenversicherung – um und übernehmen die dazugehörige Dokumentation und Nachweisführung.

Sie planen, integrieren und entwickeln Systeme, Netzwerke sowie Server- und Cloud-Infrastrukturen weiter.

Im Rahmen von Fusionen und Integrationsprojekten begleiten Sie technische Migrationen, Datenübernahmen, Schnittstellenharmonisierungen und die Konsolidierung von IT-Infrastrukturen.

Durch die Implementierung technischer Sicherheitsmaßnahmen tragen Sie zur Stabilisierung und kontinuierlichen Verbesserung des IT-Betriebs bei.

Sie übernehmen Monitoring, Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösungen in komplexen IT-Umgebungen.

Zusätzlich erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen für Audits, Prüfungen und ISMS-Prozesse.

Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, der IT-Sicherheit, den Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen.

Sie unterstützen die Umsetzung regulatorischer, organisatorischer und technischer Anforderungen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse ein.

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise fundierte Praxiserfahrung im Bereich IT-Infrastrukturen mit.

Im Umgang mit Server- und Netzwerkumgebungen, Virtualisierung, Storage und Backup sind Sie sicher und verfügen über gute Kenntnisse in Windows- sowie idealerweise Linux-Systemen.

Kenntnisse in ITSM-Prozessen sowie Erfahrung mit Monitoring-, Patch- und Betriebswerkzeugen sind wünschenswert.

Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert, kommunizieren klar und übernehmen Verantwortung für einen stabilen, sicheren und gut dokumentierten IT-Betrieb.

Erfahrungen in den Bereichen Rollout, Infrastrukturmodernisierung oder Dienstleistersteuerung sind von Vorteil.

Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.

Eigeninitiative und Engagement sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 52000 € - 75000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.