IT-Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & IT-Service

Jobs bei Köbele...; Nagold; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen inkl. Tankkarte

Gleitzeit & mobiles Arbeiten

Jobrad

Getränke, Snacks & Obst

Job summary

Köbele IT-Dienstleister sucht eine/n IT-Systemadministrator/in zur ganzheitlichen Betreuung der IT-Infrastruktur unserer Kunden. Sie übernehmen Verantwortung für Betrieb, Wartung und Sicherheit der Systemlandschaft und unterstützen vor Ort sowie remote.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Installation, Inbetriebnahme sowie die Koordination interner Aufgaben im Team. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung wird vorausgesetzt, idealerweise mit Erfahrung im IT-Serviceumfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung in der IT-Systemadministration und im IT-Serviceumfeld.
• Sicherer Umgang mit Windows-Clients und Serverstrukturen (z. B. Active Directory) sowie grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Virtualisierung.

Responsibilities

• Verantwortung für die Köbele-IT-Infrastruktur: Betriebssicherheit der gesamten IT-Systemlandschaft.
• Überblick über interne Systemlandschaften, Leistungsfähigkeit, Aktualität und Sicherheit evaluieren und Maßnahmen ableiten.
• IT-Kundensupport: eigenständige Serviceeinsätze, Störungsanalyse und -behebung sowie technische Betreuung von Kundenumgebungen.
• Installation & Inbetriebnahme von IT-Systemen: Installationen, Rollouts und Systemeinrichtungen beim Kunden; Einrichtung von Hard- und Software.
• Koordination & Delegation: interne Systemadministrationsaufgaben im IT-Team steuern, abstimmen und verteilen.

Skills

Windows-AD-Infrastruktur

Netzwerktechnologien

Virtualisierung

Fehleranalyse & -behebung

Eigenverantwortung

Kundendienst

Führerschein B

Education

IT-Ausbildung / Weiterbildung

Tools

Active Directory

Job description

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Köbele-IT-Infrastruktur: Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Systemlandschaft.
• Überblick über die internen Systemlandschaften: Überwachung und Bewertung bestehender IT-Strukturen im Hinblick auf Leistungsfähigkeit, Aktualität und Sicherheit (z. B. Hardware, Betriebssysteme, Lizenzen, Datensicherung) sowie Ableitung konkreter Maßnahmen.
• IT-Kundensupport: Eigenständige Durchführung von IT-Serviceeinsätzen, Analyse und Behebung von Störungen sowie technische Betreuung von Kundenumgebungen im laufenden Betrieb.
• Installation & Inbetriebnahme von IT-Systemen: Durchführung von Installationen, Rollouts und Systemeinrichtungen beim Kunden sowie Einrichtung, Konfiguration und Inbetriebnahme neuer Hard- und Software.
• Koordination & Delegation: Steuerung, Abstimmung und Verteilung der internen Systemadministrationsaufgaben innerhalb des IT-Teams.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der IT-Systemadministration und im IT-Serviceumfeld.
• System- & Infrastrukturkenntnisse: Sicherer Umgang mit Windows-Clients und Serverstrukturen (z. B. Active Directory) sowie grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Virtualisierung.
• Technische Umsetzungskompetenz: Erfahrung in der Analyse und Behebung komplexerer IT-Störungen sowie in der Umsetzung von Installationen, Systemeinrichtungen und Infrastrukturmaßnahmen.
• Überblick & Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit, IT-Systeme ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu erkennen und Aufgaben eigenständig zu priorisieren.
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise: Verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie zuverlässige Einhaltung von Absprachen und Terminen. Souveräne und professionelle Repräsentation von Köbele als IT-Dienstleister.
• Führerschein Klasse B: Bereitschaft zu Serviceeinsätzen beim Kunden (remote und vor Ort).

Warum wir?

• Langfristige Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive.
• Dienstfahrzeug: Dienstwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
• Flexibles Arbeiten & Ausstattung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie Bereitstellung der notwendigen technischen Ausstattung für eine ausgewogene Life-Work-Balance.
• Attraktives Gehaltspaket & Altersvorsorge: Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zudem Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV bzw. vL).
• Individuelle Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien mit einem wertschätzenden und offenen Miteinander sowie Team-Events.
• Jobrad: Nutzungsmöglichkeiten für eine nachhaltige und flexible Mobilität.
• Extras, die einfach dazugehören: Kostenlose Getränke, Snacks & frisches Obst – für die kleine Stärkung zwischendurch.