IT-Systemadministrator (m/w/d)

Gemeinde Holle; Holle; Vor Ort; EUR 46.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Entgeltgruppe 10 TVöD

betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Mobilität und Gesundheit

Zusammenfassung

Die Gemeinde Holle sucht einen engagierten Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Gemeinde und ihrer Einrichtungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Administration, Benutzerverwaltung, IT-Support, Schulungen, Patchmanagement, IT-Sicherheit sowie die Umsetzung von IT-Projekten und E-Government-Angeboten. Bewerbungen sind willkommen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk, Windows-Server, Virtualisierung und IT-Sicherheit.
• Bereitschaft, sich in kommunale Systeme und neue Technologien einzuarbeiten.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur der Gemeinde Holle.
• Benutzerverwaltung und Pflege von Arbeitsplätzen.
• IT-Support für Beschäftigte und Schulungsplanung.
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Updates, Patchmanagement und Monitoring.
• Planung/Umsetzung von IT-Projekten wie DMS, E-Government und Infrastrukturmodernisierung.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/Behörden und Dokumentation.
• Vertragsangelegenheiten im IT-Bereich bearbeiten und IT-Dienstanweisungen erstellen.

Kenntnisse

Netzwerkkenntnisse

Windows-Server

IT-Sicherheit

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor-/Fachhochschulabschluss Informatik/Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

Berufserfahrung in vergleichbarer Position

Tools

CMS

DMS

Virtualisierung

Monitoring/Patchmanagement

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Holle sucht zu sofort einen engagierten und zuverlässigen Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit. Die Gemeinde Holle setzt auf eine moderne, sichere und leistungsfähige IT-Infrastruktur. Wenn Sie Freude daran haben, diese weiterzuentwickeln, neue technische Lösungen einzubringen und die Digitalisierung der Gemeinde aktiv zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (u.a. Windows-Server, Netzwerkkomponenten, Firewalls und Backup-Systeme) der Gemeindeverwaltung sowie der kommunalen Einrichtungen
• Benutzerverwaltung sowie Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen
• IT-Support für alle Beschäftigten
• Planung und Durchführung von Schulungen der Beschäftigten
• Sicherstellung der IT-Sicherheit, inkl. Durchführung von Updates, Patchmanagement und Monitoring
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. Erweiterung des vorhandenen Dokumentenmanagementsystems (DMS), Umsetzung von E-Government-Angeboten für Bürger/Innen (Online-Dienste nach OZG), Ausbau der IT-Sicherheitsmaßnahmen, Modernisierung der Netzwerk- und WLAN-Infrastruktur, Erstellung eines Intranets etc.
• Administration des Internetauftritts (CMS)
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
• Bearbeitung der Vertragsangelegenheiten im IT-Bereich
• Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Dienstanweisungen
• Dokumentation aller technischen Prozesse und Systeme

Voraussetzungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, im Bereich der Informatik, Fachrichtung IT-Systemintegration oder Verwaltungsinformatik
• In Betracht kommen auch Personen mit vergleichbarer abgeschlossener Ausbildung in den oben genannten Bereichen mit einschlägiger Berufserfahrung
• Bereitschaft, sich in neue Technologien und kommunale Systeme einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Windows-Server, Virtualisierung und IT-Sicherheit

Idealerweise verfügen Sie über

• Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
• Erfahrung im IT-Support und in der Administration kleiner bis mittelgroßer IT-Umgebungen
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
• Offenes und freundliches Auftreten
• Kenntnisse in Bezug auf die kommunale Verwaltung

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) (die zu besetzende Stelle ist grds. teilzeitgeeignet)
• Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer kleinen, kollegialen und überschaubaren Verwaltung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. Fahrradleasing, epassi ehemals Hansefit)
• Tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Änderungen bleiben vorbehalten.

Es wird darauf hingewiesen, dass seitens der Gemeinde Holle keine Reisekosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein.

Die Gemeinde Holle strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d).

Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.